zatrudnienie Tag

carlos-muza-hpjSkU2UYSU-unsplash
„Barometr nastrojów pracowników” to badanie przeprowadzone przez Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser oraz TACK TMI. Wynagrodzenie, stabilność zatrudnienia, satysfakcja z pracy oraz zaufanie do przełożonego – to cztery parametry, o które pytano w drugim już „Barometrze nastrojów pracowników”. Wyniki pierwszego opublikowano we wrześniu 2020 r. Natomiast pod koniec 2020 r. sprawdzono, jakie są wyniki w poszczególnych aspektach i jak na nie wpływa, bądź nie, cały czas trwająca pandemia Covid-19. Na pytania odpowiadali zarówno pracownicy, jak i pracodawcy (wskazując „co ich zdaniem uważają pracownicy”). Pytano m.in: Czy są zadowoleni z wynagrodzenia?Read More
hands-981400_1920

Posted On Styczeń 20, 2020By KMIn Aktualności

Ponad milion seniorów na rynku pracy!

Ok. 1,37 mln Polaków w wieku emerytalnym jest aktywnych zawodowo – wynika z danych Głównego Urzędu Statycznego. Do pracy motywuje ich m.in. wolny czas do zagospodarowania czy chęć powiększenia domowego budżetu. Eksperci Personnel Service wskazują, w jakich branżach osoby po 60. roku życia mogą znaleźć pracę, na jakie zarobki mogą liczyć i na co powinni uważać, by nie stracić części renty lub emerytury. Z danych GUS wynika, że w III kwartale 2019 roku było w Polsce ok. 16,6 mln osób aktywnych zawodowo. Wśród tej grupy 8,3% to osoby w wieku emerytalnym,Read More
rekrutacja
Z najnowszych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w I półroczu 2018 roku wydano 820 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom, z których większość dotyczyła Ukraińców. To o 13% mniej niż w tym samym okresie ubiegłego roku. Jeśli jednak uwzględnimy nowy rodzaj wniosków o zezwolenie na pracę sezonową, których wydano 157 tys., wówczas mówimy o 3% wzroście r/r. Eksperci Personnel Service zwracają uwagę, że zdecydowanie mniejsza dynamika niż rok temu to efekt nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, które ograniczają wydawanie fikcyjnych oświadczeń. – Przyglądając się liczbieRead More