zarządzanie zasobami ludzkimi Tag

checklist-2077018_1280
Mimo że według ostatnich badań ogólny wskaźnik zaufania Trust Index wzrósł w porównaniu do ubiegłego roku o 3 punkty procentowe i globalnie wynosi 52 pkt, nadal trudno mówić o znaczącej, pozytywnej zmianie w zaufaniu do głównych instytucji publicznych. W 15 krajach (na 26 badanych) poziom zaufania wciąż nie przekracza 50 punktów. Najmniej ufni są Rosjanie (29 pkt), Japończycy (39 pkt) i Hiszpanie (40 pkt). Najwyższe wartości Trust Index odnotowano w Chinach (79 pkt), Indonezji (73) i Indiach (72). Z największym spadkiem zaufania wobec rządu, mediów, biznesu i organizacji pozarządowych mamyRead More
Unleash_startup stage
Podczas październikowej edycji Unleash, która odbyła się w Amsterdamie, mieliśmy okazję spotkać się z czterema polskimi startupami z obszaru HR Tech. Codility, Emplocity, HCM Deck i Remote-how – każdy z nich odpowiada na wyzwania, z którymi aktualnie mierzy się rynek pracy i pracodawcy.Read More
person-802090_1280
Pracownikom w Polsce w coraz większym stopniu zależy na elastycznym czasie pracy (81%) i możliwości pracy zdalnej (76%) nawet kosztem braku stałego miejsca w biurze. Wprawdzie z roku na rok firmy chętniej stawiają na ruchomy czas pracy, ale praca z domu nadal pozostaje dostępna głównie dla freelancerów – grafików, specjalistów i programistów IT czy copywriterów.Read More
ZZIT_David Allen_popr
W dniach 24-25 stycznia w Centrum Nauki Kopernik w Warszawie odbędzie się najważniejsze wydarzenie poświęcone tematyce zarządzania i utrzymania specjalistów IT.Read More
Home office
Choć na programistów czeka w Polsce 50 tys. dobrze płatnych miejsc pracy, wielu z nich nie jest zainteresowanych etatem. Spora grupa osób świadomie rezygnuje z intratnych propozycji zawodowych – dlaczego? Wolą samozatrudnienie. Powodem są pieniądze, choć nie tylko…Read More