zarządzanie zasobami ludzkimi Tag

“Słodko-gorzki smak przywództwa” to trzydniowa konferencja online, która pokaże świat popandemicznego przywództwa od kuchni. Zaprosimy liderów i profesjonalistów HR, którzy czują głód wiedzy, szukają możliwości wymiany doświadczeń i sposobów na wzmocnienie swoich organizacji. Pokażemy przykłady dobrej współpracy pomiędzy HR-em i biznesem w niepewnych czasach.

Wspólnie zastanowimy się:

• Jak zmienił się charakter przywództwa w czasie pandemii i co z nami z tego zostanie?
• Jak zarządzać organizacją, gdy z dnia na dzień dramatycznie zmienia się środowisko biznesowe?
• Jaką rolę mają do spełnienia działy personalne w sytuacji, gdy kwestią kluczową staje się zapewnienie ludziom bezpieczeństwa i umożliwienie im spokojnej pracy?
• Przed jakimi decyzjami zostali postawieni liderzy w czasie pandemii i co zrobiliby dziś inaczej, gdyby pojawiły się podobne wyzwania?
• Jak wyglądała współpraca HR-u i biznesu w ciągu ostatnich kilku miesięcy? Jaką lekcję wyciągnęli z kryzysu menedżerowie, a czego nauczyli się pracownicy działów personalnych?
• Jak zadbać o wellbeing lidera, by skuteczniej zarządzał zespołem w trudnych czasach?
• Czy różnorodne zespoły lepiej radzą sobie w kryzysie?
• Na czym polega siła liderek i liderów w trudnych czasach?

Firmy, które dbają o relacje zarówno z pracownikami, jak i z otoczeniem, są lepiej postrzegane przez kandydatów. Dbając o te relacje, będziemy pozyskiwać kandydatów, którzy będą lepiej dopasowani do kultury organizacyjnej firmy, a nasi pracownicy będą z nami na dłużej i staną się ambasadorami naszej marki pracodawcy. O relacjach w organizacji porozmawiamy podczas IX edycji konferencji EB Summit, która odbędzie się już 10 września 2020.

W realiach pandemii, która będzie nam towarzyszyć pewnie jeszcze przez długi czas, trudniej jest utrzymać dobre relacje z pracownikami i kandydatami. W końcu nic tak nie buduje relacji w firmie, jak spotkania przy ekspresie do kawy… Jedno jest jednak pewne – dobre relacje są i będą ważne, jak nigdy dotąd, a w nowych realiach pracy hybrydowej trzeba o nie wyjątkowo dbać. Dlatego zapraszamy na konferencję EB Summit 2020, której tematem przewodnim jest Employer branding a relacje.

W tym roku konferencja będzie się odbywała w dwóch: kameralnego spotkania stacjonarnego w Warszawie (tylko 50 osób) oraz online na żywo dla wszystkich, którzy nie mogą lub nie jeszcze nie chcą brać udziału w większych zgromadzeniach na żywo.

Z kodem EB_PL_15 otrzymujesz 15% rabatu!

Kilka powodów, dla których warto wziąć udział w Konferencji:

• Prelegenci – eksperci i praktycy z różnych branż, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniami. Na konferencji wystąpią: Zuzanna Skalska (360Inspiration), Claudia Tattanelli (Universum), Grażyna Piotrowska-Oliwa (Virgin Mobile), Alicja Zarzycka  (Volvo), Aleksandra Kręgielska-Rolla (Lidl), Anna Macnar (HRM Institute),  Mikhail Lagutin  (Indeed), Arnaud Saintemarie (Guidewire Software), Filip Kowalczyk i Marcin Kwiecień (ABB Business), Piotr Bucki (Bucki.pro), który również wcieli się w rolę prowadzącego.
• Gala konkursu Employer Branding Excellence Awards 2020 – czyli unikalna okazja do zobaczenia najlepszych projektów EB w Polsce.
• Możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami.
• Najnowsze trendy EB z Polski (premierowe wyniki raportu EB w Polsce 2020) i ze świata.
• Warsztaty – również w formule stacjonarnej (11.09) lub online na żywo (18.09).

Zapraszamy do udziału w konferencji i warsztatach!

Ludzkość i technologia: jakie szanse rozwoju niosą pandemia COVID-19 i czwarta rewolucja przemysłowa? Jakie wyzwania stoją przed liderami, biznesami i ludźmi w czasach cyfrowej transformacji? Jak zadbać o etyczny wymiar biznesu i szczęście ludzi? I wreszcie: jak obudzić w sobie kreatywność i nieszablonowe myślenie, by przygotować się na to, co przed nami? Odpowiedzi na te pytania przyniesie tegoroczna edycja Masters&Robots „Technology&Humanity in a never normal world”. Keynote speakerem konferencji będzie Yuval Noah Harari – profesor Uniwersytetu Hebrajskiego w Jerozolimie, historyk, filozof, autor bestsellerów „Sapiens: krótka historia ludzkości”, „Homo Deus: Krótka historia jutra” i „21 lekcji na XXI wiek.

Konferencja rozpocznie się 22 września, potrwa 3 dni i odbędzie się online. W swoich wystąpieniach prelegenci „Master&Robots” skupią się na tym, jakie możliwości przynoszą najnowsze rozwiązania i technologie – jak sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe i robotyka mogą usprawniać i przyspieszać rozwój, pobudzać innowacyjność i kreatywność zarówno w biznesie, jak i w życiu codziennym. Jak mogą wspierać i uzupełniać możliwości organizacji oraz ludzi. Co mogą zrobić liderzy, by sprostać wymaganiom 4. ery przemysłowej a przy tym zadbać o zrównoważony rozwój firmy i ludzi. Uczestnicy dowiedzą się również jak zhakować własny mózg, a także czy sztuczna inteligencja może inspirować artystów.