zaangażowanie pracowników Tag
Jednym z elementów konferencji UNLEASH, która odbyła się w ubiegłym tygodniu w Amsterdamie, był konkurs HR-owych start-upów. W rywalizacji o główną nagrodę wzięło udział czternaście młodych firm, w tym po raz pierwszy w historii europejskich edycji UNLEASH – jeden z Polski – Remote-how.Read More
Zakończyła się III edycja programu wolontariatu pracowniczego „FORMY – FABRYKA INICJATYW”. W Suwałkach, Białymstoku, Hajnówce i Ostrowi Mazowieckiej na rzecz lokalnych społeczności zrealizowano 12 projektów, przy wsparciu finansowym firmy w wysokości 80 tys. zł. Najwięcej z nich miało na celu zapewnienie dzieciom oraz młodzieży lepszych warunków do nauki i rozwijania zainteresowań.Read More
Przerwy lunchowe polskich pracowników są najkrótsze w Europie. Jak wynika z badań Uber Eats i YouGov, średni czas lunchu polskiego pracownika trwa zaledwie 26 minut i 22 sekundy. Rekordzistami są Portugalczycy, którzy średnio spędzają nad popołudniowym posiłkiem 58 minut i 35 sekund, czyli celebrują przyjemność z jedzenia ponad dwukrotnie dłużej niż Polacy.Read More
Rozwiązanie stworzone przez gliwicką firmę Future Processing z myślą o działach HR, otrzymało tytuł najlepszej strony intranetowej w organizowanym od 1997 r. konkursie WebAward.Read More
Rozwój technologiczny, który rewolucjonizuje świat na naszych oczach, wprowadza nieuchronnie zmiany w sposobie naszego życia i pracy. Rozwój sztucznej inteligencji, robotyzacja, zarządzanie ogromną ilością danych – wszystko to sprawia, że zmienia się model kompetencyjny pracowników, również polskich firm. Na znaczeniu zyskują: kompleksowe rozwiązywanie problemów, kreatywność, innowacyjność, umiejętność współpracy, empatia. Tylko czy wszyscy pracownicy i liderzy mają siłę, aby takimi się stać?Read More
