zaangażowanie pracowników Tag

Zapraszamy do udziału w 4. edycji konferencji: Power to Women. Motywem przewodnim spotkania jest hasło: Nie bój się sięgać po sukces. Pokażemy jak szukać motywacji do sięgania po sukces rozumiany jako realizacja własnych celów i pragnień.

Zaprezentujemy:

• co tracą męskie branże nie zatrudniając kobiet,
• trzy magiczne słowa-klucze, które otwierają osobiste drzwi do sukcesu,
• jak jesteśmy postrzegane w roli liderek,
• jak określić własny styl zarządzania sobą w czasie,
• kultura pracy w organizacjach – jak postrzegamy siebie same a jak postrzegają nas inni,
• odwaga w pracy i w życiu, gdzie jej szukać,
• kiedy sukces może być zalążkiem przegranej oraz jak się przed tym uchronić.

Udział to:

• pozytywna energia na kolejny rok,
• pomysły i nowe idee,
• okazja do poznania wspaniałych kobiet,
• mieszanka wiedzy i dobrych praktyk,
• wyjątkowi, autentyczni prelegenci,
• podniesienie swojej autoświadomości,
• profesjonalne umiejętności gotowe do szybkiego wykorzystania w firmie,
• liczne, budujące wskazówki podane podczas jednego spotkania.

Spotkajmy się w wyjątkowym gronie, rozmawiając o ważnych kwestiach, wymieniając ciekawymi pomysłami i tym samym budując rosnącą wspólnotę uczestniczek Power to Women.

W trakcie konferencji podpowiemy jak zindywidualizować i uczynić nasz proces rekrutacji optymalnym. Uszyć go na własne potrzeby i znaleźć pracowników, którzy sprawnie odnajdą się w firmie, akceptując jej kulturę organizacyjną. Zaprezentujemy 11 case studies, w tym wiele nagrodzonych w konkursie Siła Przyciągania.

Opowiemy o każdym elemencie procesu rekrutacyjnego, wskazując ciekawe, inspirujące rozwiązania, pokazując newralgiczne punkty i istotne momenty.

Dowiesz się m.in. :

• jakie znaczenie ma dzisiaj reputacja pracodawcy
• jak ograniczyć koszty rekrutacji
• co tak naprawdę motywuje pracowników
• jak wybrać pracownika idealnego właśnie dla naszej organizacji
• jak uszyć proces rekrutacji na miarę
• co doceniają pracownicy
• jak zapewnić pracownikowi mocny start.

Skorzystaj z gotowej wiedzy o sukcesach i porażkach innych, spotkaj się w gronie podobnych sobie ekspertów, wymień doświadczeniami. Odniesiemy się do realiów rynkowych, podpowiadając rozwiązania możliwe, skuteczne i niekoniecznie kosztowne.

Radość w pracy i satysfakcja z jej wykonywania od lat zyskuje na znaczeniu. Okazuje się, że kwestia doceniania jest dla pracowników bardzo istotna i często decyduje o być albo nie być w firmie. Doceniony pracownik jest bardziej radosny, efektywny, zaangażowany i lojalny wobec firmy. Docenianie w pracy ma więc moc!

HRM Institute oraz AmRest zapraszają na drugą edycję konferencji FUN AT WORK SUMMIT 2019, która odbędzie się 20 marca 2019 w Warszawie. Tematem przewodnim będzie docenianie i feedback oraz ich wpływ na kulturę radości w pracy.

Podczas konferencji zostaną również zaprezentowane wyniki badania dotyczącego znaczenia Radości/fun-u w pracy dla pracowników.

Uwaga, dla czytelników employerbranding.pl mamy dodatkowe 100 zł rabatu, wystarczy wpisać podczas rejestracji kod FUN_EBPL.

Rejestracja i program konferencji: www.funatwork.pl
Wydarzenie na FB: www.facebook.com/events/1683025831797038/