wywiad Tag

Jonas Kjellberg
„Nienawidzę porażek, ale lubię ryzykować i zdaję sobie sprawę, że aby odnieść sukces, muszę podjąć ryzyko. Jeśli go nie podejmiesz, musisz pamiętać, że potencjał wzrostu twojej organizacji jest ograniczony” – Jonas Kjellberg, jeden ze współzałożycieli Skype. Zmiana istniejących struktur Zachodzący na naszych oczach rozwój technologiczny jeszcze nigdy tak bardzo nie wpływał na sposób myślenia o organizacjach, a co za tym idzie – na ich konkurencyjność. Coraz częściej to właśnie ten czynnik warunkuje poziom zysków, kształtuje kulturę organizacyjną, a przede wszystkim wpływa na wiedzę oraz umiejętności pracowników. Szybkie zmiany mogą staćRead More
blog_better_future_1
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika, jak mierzyć jego skuteczność i komunikować go aktualnym pracownikom i kandydatom – o tym i innych aspektach poszukiwań najlepszych specjalistów rozmawiamy z przedstawicielkami Future Processing.Read More