wywiad Tag

Z Arturem Czarneckim, Learning Leaderem z McDonald’s Polska, rozmawiamy o tym, jakie wyzwania postawił przed nami koronawirus w obszarze szkoleń i rozwoju.Read More
104117647_278342716649329_6313547730669322816_n
O działaniach HR-owych (także tych nietypowych!), jakie podjęło RST Software Masters w związku z pandemią, o tym, jak udało pogodzić się prace zdalną z obowiązkami zawodowymi i jak ich firmę zmieniły ostatnie miesiące rozmawiamy z Robertem Zatyckim z RST Software Masters. Jak wyglądały początki firmy w trakcie pandemii? Pierwsze działania wprowadziliśmy już na początku marca, kiedy jeszcze nie było wiadomo, co się wydarzy. Były to informacje o tym, co już wiemy – czyli w jaki sposób wirus się przenosi, jak możemy temu zapobiegać dbając o higienę i własną odporność, kiedy nieRead More
Jonas Kjellberg
„Nienawidzę porażek, ale lubię ryzykować i zdaję sobie sprawę, że aby odnieść sukces, muszę podjąć ryzyko. Jeśli go nie podejmiesz, musisz pamiętać, że potencjał wzrostu twojej organizacji jest ograniczony” – Jonas Kjellberg, jeden ze współzałożycieli Skype. Zmiana istniejących struktur Zachodzący na naszych oczach rozwój technologiczny jeszcze nigdy tak bardzo nie wpływał na sposób myślenia o organizacjach, a co za tym idzie – na ich konkurencyjność. Coraz częściej to właśnie ten czynnik warunkuje poziom zysków, kształtuje kulturę organizacyjną, a przede wszystkim wpływa na wiedzę oraz umiejętności pracowników. Szybkie zmiany mogą staćRead More
blog_better_future_1
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika, jak mierzyć jego skuteczność i komunikować go aktualnym pracownikom i kandydatom – o tym i innych aspektach poszukiwań najlepszych specjalistów rozmawiamy z przedstawicielkami Future Processing.Read More