wizerunek pracodawcy Tag

Adam Gordon
O analogiach między światem marketingu i HR, wykorzystaniu marketing automation w rekrutacji oraz monitorowaniu interakcji i tworzeniu bazy kandydatów najbardziej zaangażowanych w relację z naszą marką rozmawiamy z Adamem Gordonem, CEO i współzałożycielem firmy Candidate.ID. EmployerBranding.pl: Skąd pomysł na Candidate.ID? Co Was zainspirowało? Adam Gordon: W 2015 roku, pracując w agencji rekrutacyjnej, rozmawiałem z dużą firmą farmaceutyczną, która 100% kadry rekrutowała przez direct search. Jednocześnie 70% z tych osób mogli znaleźć w bazie kandydatów w swoim systemie rekrutacyjnym. Tak więc płacili za znalezienie osób, których dane już mieli. Pomyślałem, żeRead More
university-of-iowa-1808151_1280

Posted On Kwiecień 24, 2019By AJIn Aktualności

Biznes wspiera naukę

Rozwój wielkiego biznesu w Polsce to szansa na budowę rodzimej Doliny Krzemowej. Dzięki inwestowaniu w naukę firmy podnoszą poziom kształcenia uczelni, a przy okazji zapewniają sobie stały dopływ wykwalifikowanej kadry.Read More
UNLEASH Amsterdam
Wideorekrutacja nie jest niczym nowym. Jednak w połączeniu ze sztuczną inteligencją, uczeniem maszynowym i elementami gamifikacyjnymi, daje rekruterom zupełnie nowe, nieznane dotychczas możliwości. O wszystkim rozmawialiśmy z Clemensem Aicholzerem, wiceprezesem HireVue.Read More
woman-3597095_1280
Ponury chłopak w koszuli w kratę, spędzający dnie przed ekranem komputera czy ekstrawertyk lobbujący za luźną i swobodną atmosferą w pracy? Kim jest dzisiejszy pracownik IT? Czego oczekuje i jak go przekonać do zmiany zawodowej?Read More
agreement-3408113_1280
Bezpośredniej i swobodnej atmosfery – tego oczekują pracownicy w Polsce. Aż 97% stawia na mniej formalny styl pracy. Coraz większego znaczenia nabierają inicjatywy służące integracji zespołu. Wspólne posiłki docenia 82% pracowników. To podpowiedzi dla zespołów HR płynące z raportu opracowanego przez Antal i Sodexo „Cztery osobowości – jeden rynek pracy”.Read More