UNLEASH Tag
Z Dorotą Piotrowską z Netguru, której misją jest dbanie o dynamiczne, inspirujące, inkluzywne środowisko pracy, rozmawiamy o wpływie agile na sukces organizacji. EmployerBranding.pl: O agile jest głośno już od kilku lat, ale nadal ciężko o jedną definicję tego pojęcia. Za pomocą jakiego przykładu zobrazowałabyś tę metodę? Dorota Piotrowska: Trudno o jeden przykład pojęcia podstawy agile. Dla mnie to przede wszystkim tzw. growth mindset, czyli otwartość organizacji i pracowników na ciągłą interakcję/modyfikowanie w oparciu o antycypowane okoliczności czy trendy a nie w odpowiedzi na nie. Wymaga to dużej pokory intelektualnej, otwartościRead More
Z Przemkiem Berendtem, współzałożycielem start-upu Talent Alpha, rozmawiamy o ich platformie, a także przyszłości pracy w branży IT.Read More
Konkurs dla startupów jest nieodłącznym elementem każdej z konferencji UNLEASH. Nie inaczej było w Londynie, gdzie do rywalizacji o główną nagrodę stanęło pięciu dostawców usług z obszaru HR Tech.Read More
Wideorekrutacja nie jest niczym nowym. Jednak w połączeniu ze sztuczną inteligencją, uczeniem maszynowym i elementami gamifikacyjnymi, daje rekruterom zupełnie nowe, nieznane dotychczas możliwości. O wszystkim rozmawialiśmy z Clemensem Aicholzerem, wiceprezesem HireVue.Read More
Podczas październikowej edycji Unleash, która odbyła się w Amsterdamie, mieliśmy okazję spotkać się z czterema polskimi startupami z obszaru HR Tech. Codility, Emplocity, HCM Deck i Remote-how – każdy z nich odpowiada na wyzwania, z którymi aktualnie mierzy się rynek pracy i pracodawcy.Read More
