Siła Przyciągania Tag

KMD, informatyczna firma o duńskich korzeniach, stworzyła projekt, który przełamał dotychczasowe schematy i sposób patrzenia na proces pozyskiwania pracowników w Polsce. Pomysł otrzymał wyróżnienie w trzeciej edycji konkursu Siła Przyciągania za najbardziej innowacyjne podejście do rekrutacji.Read More

Zakończyła się kolejna edycja konkursu Siła Przyciągania, którego organizatorem jest Puls Biznesu. Nagrody za najlepsze działania employer branding trafiły w ręce laureatów w czasie uroczystej gali w Warszawie. Firmy zgłosiły ponad 100 projektów w różnych obszarach HR: od przyciągania do angażowania pracowników.Read More

Jak poradzić sobie z niedoborem wykwalifikowanych pracowników? Jak sprawić, żeby nie odeszli najlepsi? Co zrobić, żeby przyciągać talenty jak magnes? Odpowiedzi na te pytania znają firmy nagradzane w konkursie „Siła przyciągania”, którego trzecia edycja właśnie wystartowała.Read More

14 listopada br. podczas gali konkursu „Siła przyciągania” nagrodzono pracodawców realizujących najciekawsze i najskuteczniejsze przedsięwzięcia, których celem było przyciągnięcie i zatrzymanie w firmie utalentowanych pracowników. Zwycięzców wyłoniono w 8 kategoriach, na które składały się: kampanie employerbrandingowe, procesy rekrutacji, retencja. Kapituła przyznała również wyróżnienie specjalne oraz dodatkową nagrodę – Master Champion – dla firmy, która w wyjątkowy sposób wyróżniła się w co najmniej jednej kategorii. W tym roku łącznie nadesłano 80 zgłoszeń od 56 firm z całej Polski. Sprawdźcie, czyje działania okazały się najskuteczniejsze! KAMPANIE EMPLOYER BRANDING Najlepsza kampania employer brandingRead More

Organizatorzy konkursu „Siła przyciągania” („Puls Biznesu”, Grupa Work Service, PwC i Orange Polska) poinformowali o przedłużeniu terminu nadsyłania zgłoszeń od pracodawców, którzy chcą zawalczyć o nagrody dla najlepszych polskich projektów employerbrandingowych. Termin przesunięto o tydzień, z 1 na 8 października br. W konkursie wyłonione zostaną najciekawsze i najskuteczniejsze przedsięwzięcia employerbrandingowe, zarówno te które mają na celu przyciągnięcie kandydatów, jak i te nastawione na zatrzymanie w firmie utalentowanych pracowników. Poszukiwane są firmy, które rozumieją potrzebę budowy wizerunku pracodawcy, przykładają dużą wagę do właściwego wdrożenia nowo zatrudnionych osób oraz dbają o ich zaangażowanieRead More