Pracownicy są najbardziej wiarygodnym źródłem informacji o tym, jakim pracodawcą jest dana firma. Nic dziwnego, że coraz więcej kampanii employerbrandingowych opiera się właśnie na prawdziwych historiach osób zatrudnionych w danym miejscu. Bez względu na to, kto jest twoją grupą docelową i z jakich narzędzi korzystasz, niezbędne są dobrej jakości fotografie. W końcu to od nich będzie zależeć finalny wygląd wszystkich materiałów. Co w takim razie wziąć pod uwagę, planując sesję zdjęciową? Odwiedź dział prawny Zanim pracownicy staną przed obiektywem, muszą koniecznie podpisać zgodę na wykorzystanie wizerunku. W dokumencie powinien znaleźć się cel, zakres oraz dopuszczalny czas użycia zdjęć. Sesja jest często sporą inwestycją, dlatego warto zabezpieczyć się na ewentualne odejście bohatera z firmy w trakcie trwania kampanii. Pomoże w tym rozszerzenie zgody, np. do roku czy dwóch od momentu zakończenia
Read More