różnorodność Tag

kongres-roznordnosci-2021-cover-02
Zakończyła się VII edycja Kongresu Różnorodności, jednego z kluczowych wydarzeń CSR w Polsce. W tym roku prelegenci i uczestnicy Kongresu zastanawiali się, jak wzmacniać ludzi i organizacje rozbite kryzysem pandemii. Zgodzili się co do tego, że kluczowe są tu uważność na drugiego człowieka, dostrzeganie jego indywidualnych potrzeb oraz rozmowa jako podstawowe narzędzie dostępne ludziom do budowania wspólnoty i więzi. Z debaty wynikło ponadto wspólne przekonanie, że pandemia zmieniła nasz świat nieodwołalnie, a różnorodność i inkluzja to wartości, które pomagają nam szybciej się w nim odnaleźć. Pierwszy dzień konferencji poświęcony byłRead More
personal-3108155_1920
W branży HR od lat powtarzamy sobie, że wzmacnianie różnorodności w firmie, kultura włączająca i zapobieganie wykluczeniu to nie wymysł instytucji unijnych, organizacji wspierających prawa kobiet czy osób niepełnosprawnych, ale konieczność dla każdej organizacji, która chce się rozwijać i odnosić sukcesy. Tymczasem z badania przeprowadzonego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „ORGMASZ” i firmę PBS w 2019 r. wynika, że jedynie nieco ponad połowa przebadanych polskich firm (51%) prowadzi działania, które można określić jako politykę zarządzania różnorodnością. Niepokoi zatem fakt, że prawie połowa firm takich działań nie podejmuje.  Czym właściwie jest różnorodność?  Różnorodność w miejscu pracy odnosi się do różnic między poszczególnymi osobami zatrudnionymi w danej firmie wynikającychRead More
adult-2178440_1920
Rzeczywistość wokół nas zmienia się w zawrotnym tempie, napędzana nowoczesnymi technologiami i innowacjami, o których nie śniło się nam kilka lat temu. Mówi się o rewolucji przemysłowej 4.0, która prowadzi do coraz silniejszego przenikania się światów: fizycznego i cyfrowego. Sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, rosnące w zawrotnym tempie możliwości obliczeniowe komputerów – to wszystko towarzyszy nam każdego dnia, wystarczy tylko, że do ręki weźmiemy smartfon. Nowa zdigitalizowana rzeczywistość, która pociąga za sobą także ogromne zmiany w społecznym funkcjonowaniu, stanowi ważny kontekst dla dzisiejszego rynku pracy. Zarówno przed pracownikami, jak i pracodawcamiRead More
różnorodność
Do 6 września potrwa przyjmowanie zgłoszeń do przeglądu „Praktycy o Różnorodności” – serii prezentacji najciekawszych praktyk dotyczących różnorodności. Prezentacje zostaną przeprowadzone dynamiczną metodą PechaKucha i będą towarzyszyć IV Kongresowi Różnorodności, który odbędzie się w październiku br.Read More