rekrutacja Tag

UNLEASH 2018 AMS_startup
Jednym z elementów konferencji UNLEASH, która odbyła się w ubiegłym tygodniu w Amsterdamie, był konkurs HR-owych start-upów. W rywalizacji o główną nagrodę wzięło udział czternaście młodych firm, w tym po raz pierwszy w historii europejskich edycji UNLEASH – jeden z Polski – Remote-how.Read More
Pracownicy BX (2)
Największa polska firma budowlana wprowadzi jako pierwsza firma w branży budowlanej w Polsce zewnętrzny program rekomendacji osób do pracy. Każdy, niezależnie od swojego miejsca pracy, kto skutecznie wskaże pracownika na poszukiwane przez Budimex stanowisko otrzyma nagrodę finansową  w wysokości do 2 000 zł.Read More
Recruiting Startup Award
Zwycięzca Recruiting Startup Award otrzymał pakiet sponsoringowy w wysokości 10000 USD.Read More
przeprowadzka
Trudności w pozyskaniu rąk do pracy skłaniają rekruterów do rozszerzania obszarów poszukiwań. Coraz częściej i chętniej z dystrybucją swoich ofert pracy wychodzą poza miasto, do którego rekrutują. Czy Polacy są gotowi na przeprowadzkę? Badanie Praca.pl pokazało, że tak, pod warunkiem otrzymania odpowiednio wysokiego wynagrodzenia.Read More
Online

Posted On Wrzesień 10, 2018By AJIn Aktualności

Nowoczesne technologie w rekrutacji

Wprowadzanie nowych technologii do HR nabiera tempa. Automatyzacja tego obszaru trwa w najlepsze i nie chodzi jedynie o usprawnienie czynności administracyjnych. Sztuczna inteligencja może znacząco wspomóc również żmudne elementy procesów HR-owych, np. tych związanych np. z poszukiwaniem talentów. Gdy wpiszemy „asystent ds. rekrutacji” w wyszukiwarce serwisu Pracuj.pl, wyświetli się kilkadziesiąt ofert. Całkiem sporo. Z ich lektury wynika, że do zadań osób na takim stanowisku należy głównie zamieszczanie ogłoszeń, wstępna selekcja kandydatów i prowadzenie dokumentacji. To czynności administracyjne, niewymagające kreatywności, a zajmujące wiele czasu. Czy takich właśnie pracowników zastąpią roboty? –Read More