novartis Tag

coronavirus-4914026_1920
Płatny urlop dla osób w grupie najwyższego ryzyka, zwiększenie liczby pojazdów dowożących pracowników do zakładu, 12 dodatkowych dni wolnych oraz finansowy bonus – to tylko niektóre świadczenia wprowadzone przez firmę Novartis w czasie pandemii. Opowiadają o nich: Agnieszka Stępień – Prezes Zarządu Dywizji Novartis Technical Operations oraz Agata Cicha – Specjalista ds. Personalnych. Pandemia wpłynęła na plany zatrudnieniowe wielu firm. Jak było w państwa przypadku? Agnieszka Stępień – Prezes Zarządu Dywizji Novartis Technical Operations: Działamy w przemyśle, który w czasie pandemii odgrywa szczególną rolę. Zajmujemy się różnymi obszarami opieki zdrowotnej, a nasze leki sąRead More