nagrody Tag

Program Najlepsi Pracodawcy
Trwa 11. edycja programu Najlepsi Pracodawcy prowadzonego przez Aon Hewitt. Małe, średnie i duże firmy mogą przeprowadzić diagnozę swojej organizacji pod kątem tworzenia angażującego środowiska pracy oraz powalczyć o tytuł Najlepszego Pracodawcy 2016. O programie Aon Best Employers to rozpoznawalny program prowadzony na całym świecie od ponad 20 lat. Program obejmuje badanie identyfikujące firmy, które tworzą wyjątkowe środowiska pracy.  Najlepsi Pracodawcy wyróżniają się skutecznym przywództwem, kulturą osiągania wysokich wyników, atrakcyjną marką pracodawcy,  ale przede wszystkim ponadprzeciętnym zaangażowaniem pracowników, co pozwala osiągać lepsze wyniki biznesowe. W Polsce trwa 11. edycja programu organizowana pod polską nazwąRead More
HR Innovator Logo
9 maja 2016 r., podczas XXIII edycji Kongresu Kadry, poznaliśmy laureatów konkursu HR INNOVATOR. Jego ideą jest wyłanianie i nagradzanie innowacyjnych projektów HR, zwłaszcza takich, których opracowanie i wdrożenie doprowadziło do rozwiązania istotnych z punktu widzenia organizacji wyzwań  z obszaru zarządzania ludźmi. W tym roku odbyła się trzecia edycja tego wydarzenia. Jury w składzie: prof. zw. dr hab. Jolanta Szaban z Akademii Leona Koźmińskiego, prof. zw. dr hab. Aleksy Pocztowski z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, dr hab. Piotr Wachowiak ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Krzysztof Iwański – dyrektor personalny Flextronics Read More
RMAS 2016 FINALIST
Kampania employerbrandingowa firmy Capgemini “Poczuj miętę”, opracowana we współpracy z agencją MJCC, została nominowana w kategorii Best Outdoor Campaign prestiżowego międzynarodowego konkursu Recruitment Marketing Awards.Read More
HR Dream Team
Dobra informacja dla wszystkich, którzy myśleli o zgłoszeniu swojego zespołu do konkursu HR Dream Team, ale przegapili datę przesyłania aplikacji. Organizatorzy przesunęli termin o dwa tygodnie, na 15 maja 2016 r. W konkursie nagradzane są zespoły, które w ostatnim roku wdrożyły innowacyjne projekty w jednym z dwóch obszarów: Candidate Experience Management, czyli zarządzania doświadczeniami kandydatów (np. pozyskiwanie kandydatów, rekrutacja, onboarding), lub Employee Experience Management, czyli zarządzanie doświadczeniami pracowników (szkolenia, oceny pracowników, ścieżki kariery itp.). Aby wziąć udział w konkursie należy wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie www.hr-day.pl/konkurs i przesłać go wraz z załącznikami na adresRead More
najbardziej pożądani pracodawcy
Co oczywiste i naturalne na rynku pracy najbardziej pożądani są pracownicy z doświadczeniem. Oni też uchodzą za najbardziej wymagających, jeśli chodzi o wybór miejsca pracy. W 6. edycji badania „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” przeprowadzonego przez Antal udział wzięło aż 3427 specjalistów i menedżerów z całego kraju reprezentujących różne branże, a ich głosy zdecydowały o przyznaniu tytułów 63 firmom. Respondenci wytypowali najbardziej pożądanych pracodawców w 14 branżach. 28 z 63 laureatów to firmy, których nie było w ubiegłorocznym zestawieniu. W branży bankowości, ubezpieczeń i instytucji finansowych jedynieRead More