mjcc Tag

office-1966381_1920
W miarę jak wchodzimy w kolejne etapy odmrażania gospodarki, firmy ponownie otwierają biura i zaczynają się powroty z pracy zdalnej. Jednak nie ma co się oszukiwać: COVID-19 zostanie z nami na dłużej, więc działanie w „nowej normalności” musi uwzględniać także zmiany w codziennym funkcjonowaniu każdej organizacji. Nie będzie bowiem jednej daty, gdy wszyscy zjawimy się w biurze jak wcześniej, odetchniemy z ulgą klimatyzowanym biurowym  powietrzem i zabierzemy się do normalnej pracy, jak po dłuższych wakacjach. Przygotowanie firmy do działania w nowej rzeczywistości wymaga przemyślanego planu i długoterminowego podejścia, uwzględniającego koniecznośćRead More
woman-2099466_1920
Żyjemy w zupełnie niezwykłym czasie: nie dość, że praca zdalna nagle stała się rozpowszechnionym zjawiskiem, to jeszcze dzielimy to doświadczenie w skali globalnej. W tym czasie częściej sięgamy do internetu – nie tylko w związku z pracą, lecz także jako do źródła wiedzy i rozrywki. Naturalnie więc wiele firm zintensyfikowało lub zainicjowało swoją obecność w sieci, tworząc nowy nurt treści. Efekt? Gigantyczny szum informacyjny i chwilę później… przesyt. Z czasem odbiorcy coraz bardziej świadomie wybierają kanały, z których chcą korzystać, eliminując nadmiar. Przeciętność, nawet zintensyfikowana, już nie zwróci ich uwagi,Read More
flower-887443_1920
W dobrych czasach łatwo rozmawiać o kulturze, równości i wartościach, ale dzisiaj żyjemy w bardzo niepewnej rzeczywistości. Takiej, która zmienia się każdego dnia. Mogą minąć całe lata zanim gospodarka wróci do stanu sprzed COVID-19, jednak nie oznacza to, że nie będziemy pozyskiwać talentów do organizacji. Także firmy, które dostarczają nam niezbędne produkty lub usługi w czasie pandemii (retail, gastronomia, firmy logistyczne itd.) będą zwiększać zatrudnienie lub zapełniać wakaty w związku z rotacją pracowników. Nadszedł więc czas, aby plakat z wartościami zdjąć ze ściany i zobaczyć jak są one realizowane wRead More
laptop-425826_1920
Powoli przyzwyczajamy się do nowej rzeczywistości. Rekrutacja przenosi się w całości do sieci, home office staje się codziennością, a spotkania wciąż są niewskazane.  O kilku podstawowych zasadach działań digitalowych pisaliśmy tutaj. Teraz pora na to, aby zachęcić Was do korzystania z… webinarów! Chociaż samo narzędzie nie jest niczym nowym (webinary odbywają się już od ponad dekady), to w ostatnich dniach obserwujemy ogromny wzrost popularności tego typu działań. Dla tych, którzy do tej pory nie mieli okazji organizować spotkań w sieci, przygotowaliśmy krótki poradnik. To prostsze niż organizacja wydarzeń offline! WebinarRead More
men-going-around-a-warehouse-1797428
Media społecznościowe zalewa fala treści z hasztagiem #homeoffice, ale to właśnie grupie pracowników, którzy nie mogą zostać w domu, najwięcej dziś zawdzięczamy. Komunikacja wewnętrzna odgrywa dziś co najmniej tak ważną rolę, jak zewnętrzne działania wizerunkowe. Sprawny i skuteczny przepływ informacji jest konieczny szczególnie dziś – w obliczu pandemii – i szczególnie w tych firmach i branżach, których pracownicy nie mogą sobie pozwolić na komfort pozostania w domu. A są to nie tylko przedstawiciele służby zdrowia, mundurowi i administracja państwowa, ale też np. pracownicy sklepów, kierowcy, kurierzy, magazynierzy czy pracownicy lokali gastronomicznychRead More