mjcc Tag

laptop-425826_1920
Powoli przyzwyczajamy się do nowej rzeczywistości. Rekrutacja przenosi się w całości do sieci, home office staje się codziennością, a spotkania wciąż są niewskazane.  O kilku podstawowych zasadach działań digitalowych pisaliśmy tutaj. Teraz pora na to, aby zachęcić Was do korzystania z… webinarów! Chociaż samo narzędzie nie jest niczym nowym (webinary odbywają się już od ponad dekady), to w ostatnich dniach obserwujemy ogromny wzrost popularności tego typu działań. Dla tych, którzy do tej pory nie mieli okazji organizować spotkań w sieci, przygotowaliśmy krótki poradnik. To prostsze niż organizacja wydarzeń offline! WebinarRead More
men-going-around-a-warehouse-1797428
Media społecznościowe zalewa fala treści z hasztagiem #homeoffice, ale to właśnie grupie pracowników, którzy nie mogą zostać w domu, najwięcej dziś zawdzięczamy. Komunikacja wewnętrzna odgrywa dziś co najmniej tak ważną rolę, jak zewnętrzne działania wizerunkowe. Sprawny i skuteczny przepływ informacji jest konieczny szczególnie dziś – w obliczu pandemii – i szczególnie w tych firmach i branżach, których pracownicy nie mogą sobie pozwolić na komfort pozostania w domu. A są to nie tylko przedstawiciele służby zdrowia, mundurowi i administracja państwowa, ale też np. pracownicy sklepów, kierowcy, kurierzy, magazynierzy czy pracownicy lokali gastronomicznychRead More
apocalypse-2273069_1280

Posted On Marzec 20, 2020By KMIn Aktualności, Wyróżnione

Zapanuj nad epidemią chaosu

Pierwszy tydzień pandemii był dla polskiego HR-u niczym zima dla drogowców: niby było wiadomo, że przyjdzie, a jednak wszystkich zaskoczył. Mogliśmy obserwować całą paletę zachowań, także tych kompletnie niezrozumiałych: zakaz pracy zdalnej, choć byłaby możliwa; łamanie prawa pracy; zamykanie firm i zwalnianie pracowników z dnia na dzień; kompletne lekceważenie sytuacji i postawa „jakoś to będzie” – w komentarzach w mediach społecznościowych i wiadomościach przekazywanych przez znajomych widzieliśmy to wszystko. W wielu organizacjach trwają gorączkowe poszukiwania kanałów komunikacji z pracownikami, szkolenia z efektywnej pracy w home office, a fora są pełneRead More
social-media-3136964_1280
Zmiana wiosennego (oby tylko wiosennego!) trybu rekrutacji jest nieunikniona. Wiemy już, że większość targów pracy się nie odbędzie a te, które były, nie dostarczą odpowiedniej liczby kandydatów. Pisaliśmy o tym tutaj. Chociaż w związku z pandemią koronawirusa wielu pracodawców musiało wprowadzić reorganizację pracy działów HR, niektórzy nawet zmniejszyli liczbę rekrutacji, to jednak pozyskiwanie nowych kandydatów wciąż jest niezbędne do prawidłowego funkcjonowania firm. Studenci także was, pracodawców, potrzebują! Zawieszenie zajęć na uczelniach nie oznacza przerwy od nauki – mnóstwo studentów realizuje zajęcia online i wciąż szuka możliwości rozwoju zawodowego. Nie  doRead More
kelly-sikkema-WIYtZU3PxsI-unsplash
Od pierwszego przypadku zakażenia koronawirusem w Polsce minęły zaledwie dwa tygodnie, a wydaje się jakby była to cała wieczność. W tym krótkim czasie zawieszone zostały zajęcia w szkołach i na uczelniach (częściowo zastąpione nauczaniem zdalnym), restauracje realizują tylko zamówienia z dostawą, tymczasowo zamknięto kluby fitness i siłownie. Odwołano loty krajowe i międzynarodowe, a każda osoba wracająca do Polski musi poddać się kwarantannie. Zgromadzenia ograniczone zostały do 50 osób, liczne konferencje, imprezy masowe (w tym targi pracy i konferencje branżowe) oraz kulturalne – odwołano. Pod znakiem zapytania stoi organizacja wielu międzynarodowychRead More