https://congress.pmi.org.pl/

landing page Tag

file000132267159
Rekrutacja bywa problematyczna. Niezależnie czy pracujesz w korporacji, firmie rodzinnej czy małym startupie, rekrutowanie nowych pracowników, wiąże się z emocjami. Nie zawsze pozytywnymi. Niesatysfakcjonująca liczba aplikacji, niska jakość przesłanych zgłoszeń, kandydaci nieprzychodzący na spotkania – Ty też tego doświadczyłeś! Przekonaj się, jak pozyskać więcej atrakcyjnych jakościowo kandydatów oraz jak dotrzeć do osób, które mogły pominąć Twoje ogłoszenie na portalu rekrutacyjnym. Punktem wyjścia do poniższego artykułu jest badanie “HR-owca portret własny” przeprowadzone przez portal wyzwania HR. Dowiadujemy się z niego, że 90% HR-owców, którzy wzięli udział w badaniu, deklaruje, że naRead More