kultura organizacyjna Tag

Zdjęcie do publikacji

Posted On Sierpień 20, 2019By KMIn Aktualności

Efektywne budowanie kultury organizacyjnej

Coraz więcej przedsiębiorstw, niezależnie od ich wielkości czy branży, stara się eksponować swoją kulturę organizacyjną – zbiór wartości i zasad, z którymi chcą być kojarzone. Buduje to pozytywny wizerunek firmy i stanowi skuteczne narzędzie marketingowe. Jednak stworzenie kultury organizacyjnej wymaga znacznie więcej niż tylko sformułowania odpowiednich haseł. – To proces złożony, wieloetapowy, angażujący cały zespół, od kadry zarządzającej po pracowników operacyjnych – mówi Tomasz Bereźnicki, prezes DPC Polska. Wiele osób kulturą organizacyjną nazywa siatkę pozytywnych skojarzeń z daną marką, decydującą o jej sukcesie i pozycji na rynku. Akcentowanie takich wartościRead More
Home office
Choć na programistów czeka w Polsce 50 tys. dobrze płatnych miejsc pracy, wielu z nich nie jest zainteresowanych etatem. Spora grupa osób świadomie rezygnuje z intratnych propozycji zawodowych – dlaczego? Wolą samozatrudnienie. Powodem są pieniądze, choć nie tylko…Read More
freenovation meetup #2 _ warszawa (2)
Chcesz się dowiedzieć dlaczego kultura organizacyjna to podstawa idąca w parze ze strategią? Wierzysz, że innowacyjne środowisko pracy jest wynikiem wdrożenia przemyślanej kultury organizacyjnej opartej na takich wartościach jak: szacunek, autonomia, zaufanie, otwartość, transparentność, przyzwolenie na błędy?Read More
lightbulb-1246589_1920
Już 18 września w krakowskim Hevre odbędzie się pierwszy meetup think tanku Freenovation. Tym razem będzie poświęcony tematom związanym z wpływem kultury organizacyjnej na innowacyjność i przewagę konkurencyjną biznesu.Read More
3M GSC Wrocław
Wrocławskie centrum 3M finalistą konkursu SSON Excellence Award podczas 18. edycji Annual Shared Services and Outsourcing Week.Read More