Koronawirus Tag

men-going-around-a-warehouse-1797428
Media społecznościowe zalewa fala treści z hasztagiem #homeoffice, ale to właśnie grupie pracowników, którzy nie mogą zostać w domu, najwięcej dziś zawdzięczamy. Komunikacja wewnętrzna odgrywa dziś co najmniej tak ważną rolę, jak zewnętrzne działania wizerunkowe. Sprawny i skuteczny przepływ informacji jest konieczny szczególnie dziś – w obliczu pandemii – i szczególnie w tych firmach i branżach, których pracownicy nie mogą sobie pozwolić na komfort pozostania w domu. A są to nie tylko przedstawiciele służby zdrowia, mundurowi i administracja państwowa, ale też np. pracownicy sklepów, kierowcy, kurierzy, magazynierzy czy pracownicy lokali gastronomicznychRead More
apocalypse-2273069_1280

Posted On Marzec 20, 2020By KMIn Aktualności, Wyróżnione

Zapanuj nad epidemią chaosu

Pierwszy tydzień pandemii był dla polskiego HR-u niczym zima dla drogowców: niby było wiadomo, że przyjdzie, a jednak wszystkich zaskoczył. Mogliśmy obserwować całą paletę zachowań, także tych kompletnie niezrozumiałych: zakaz pracy zdalnej, choć byłaby możliwa; łamanie prawa pracy; zamykanie firm i zwalnianie pracowników z dnia na dzień; kompletne lekceważenie sytuacji i postawa „jakoś to będzie” – w komentarzach w mediach społecznościowych i wiadomościach przekazywanych przez znajomych widzieliśmy to wszystko. W wielu organizacjach trwają gorączkowe poszukiwania kanałów komunikacji z pracownikami, szkolenia z efektywnej pracy w home office, a fora są pełneRead More
kelly-sikkema-WIYtZU3PxsI-unsplash
Od pierwszego przypadku zakażenia koronawirusem w Polsce minęły zaledwie dwa tygodnie, a wydaje się jakby była to cała wieczność. W tym krótkim czasie zawieszone zostały zajęcia w szkołach i na uczelniach (częściowo zastąpione nauczaniem zdalnym), restauracje realizują tylko zamówienia z dostawą, tymczasowo zamknięto kluby fitness i siłownie. Odwołano loty krajowe i międzynarodowe, a każda osoba wracająca do Polski musi poddać się kwarantannie. Zgromadzenia ograniczone zostały do 50 osób, liczne konferencje, imprezy masowe (w tym targi pracy i konferencje branżowe) oraz kulturalne – odwołano. Pod znakiem zapytania stoi organizacja wielu międzynarodowychRead More
neringa-sidlauskaite-XncszFVfqhE-unsplash
To, co nie udało się żadnej oddolnej inicjatywie i wielu pracodawcom, którzy chcieli zaszczepić to podejście w swoich organizacjach, udało się… koronawirusowi. Polacy, którzy mogą sobie na to pozwolić, masowo zaczęli pracować z domów. Czy – a jeśli tak, to w jaki sposób – przełoży się to na rynek pracy i pracodawców? Niewątpliwie „praca zdalna” brzmi sexy – historie ludzi, którzy rzucili wszystko i z uśmiechem na twarzy pracują z Bali na pewno są kuszące. Osobom, które nie mają możliwości tak pracować, wydaje się ono zbawiennym rozwiązaniem i panaceum naRead More
virus-213708_1280

Posted On Marzec 6, 2020By KMIn Aktualności, Wyróżnione

Koronawirus a prawo pracy

W związku z szybkim rozprzestrzenianiem się wirusa SARS CoV-2 i rosnącym zagrożeniem zakażenia, coraz powszechniejsze stają się środki ochrony przed nim. Są one podejmowane również przez pracodawców, którzy starają się zminimalizować ryzyko zachorowania wśród swoich pracowników. Wszystkie działania z tego obszaru warto ocenić również z punktu widzenia prawa pracy. Niedawno na temat niektórych praktyk wypowiedziała się Państwowa Inspekcja Pracy, a 2 marca Sejm przyjął rządowy projekt specjalnej ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Praca zdalna Powszechnie wykorzystywanymRead More