konkurs Tag

arrow-2886223_1920
Tegoroczna edycja konkursu była wyjątkowa – rynek mierzy się z wyzwaniami, o jakich wcześniej nie było mowy. Wydawać by się mogło, że w takiej sytuacji budowanie wizerunku pracodawcy może spać na dalszy plan – ale nic bardziej mylnego. Employer branding wciąż jest ważny, co wyraźnie widać po rekordowej liczbie zgłoszeń – 78 firm przesłało łącznie 123 prezentacje. Każdej z nich przyjrzała się kapituła konkursu i podczas burzliwych obrad wyłoniła laureatów. Oto oni: Employer branding – kampania wizerunkowa Nagroda główna: Arla Global Shared Services Wyróżnienia: Nokia Solutions and Networks Wyróżnienie: Coca-ColaRead More
SP 2020 post social media
Jeszcze do 30 września trwa nabór do V edycji konkursu “Siła Przyciągania”, konkursu dla pracodawców organizowanego przez „Puls Biznesu”! Chcemy pokazywać najciekawsze i najskuteczniejsze kampanie, inicjatywy i akcje, które powodują, że firma nie tylko przyciąga, ale i zatrzymuje najbardziej utalentowanych pracowników. Nagradzamy organizacje, które widzą potencjał w budowaniu swojego wizerunku jako atrakcyjnego pracodawcy, przykładają dużą wagę do właściwego wdrożenia nowo zatrudnionych osób oraz dbają o ich zaangażowanie i rozwój. Do udziału zapraszamy wszystkie firmy, które chcą się pochwalić swoimi praktykami z obszaru employer branding. Doceniamy nie tylko gigantów rynku pracy,Read More
siła 1200x6283
TalentAlpha na UNLEASH
Po raz pierwszy w historii zwycięzcą tej prestiżowej rywalizacji został polski startup.Read More
nordea-bank-abp-sa-oddzial-w-polsce-najlepsze-biuro-regionalne-trojmiasto-4_2
Wśród zwycięzców znalazły się m.in. AstraZeneca za twórczą interpretację przestrzeni wspólnej, 3M za przełomowy projekt digitalizacji biura czy Infor za unikalne i elastyczne sale konferencyjne w stylu industrialnym. Konkurs organizowany przez CBRE stawia w świetle reflektorów biura, które charakteryzuje nie tylko ciekawy design, ale też holistyczne podejście do potrzeb pracowników. – Przepis na idealne wnętrze biurowe jest prosty. Biuro musi wychodzić naprzeciw potrzebom użytkowników. Dziś praca jest dużo bardziej dynamiczna niż kilka lat temu – narady projektowe, spotkania z klientem czy telekonferencje. Biura buzują energią, a przestrzeń musi wspierać różnorodneRead More