HR Tag

Program Najlepsi Pracodawcy
Trwa 11. edycja programu Najlepsi Pracodawcy prowadzonego przez Aon Hewitt. Małe, średnie i duże firmy mogą przeprowadzić diagnozę swojej organizacji pod kątem tworzenia angażującego środowiska pracy oraz powalczyć o tytuł Najlepszego Pracodawcy 2016. O programie Aon Best Employers to rozpoznawalny program prowadzony na całym świecie od ponad 20 lat. Program obejmuje badanie identyfikujące firmy, które tworzą wyjątkowe środowiska pracy.  Najlepsi Pracodawcy wyróżniają się skutecznym przywództwem, kulturą osiągania wysokich wyników, atrakcyjną marką pracodawcy,  ale przede wszystkim ponadprzeciętnym zaangażowaniem pracowników, co pozwala osiągać lepsze wyniki biznesowe. W Polsce trwa 11. edycja programu organizowana pod polską nazwąRead More
HR Innovator Logo
9 maja 2016 r., podczas XXIII edycji Kongresu Kadry, poznaliśmy laureatów konkursu HR INNOVATOR. Jego ideą jest wyłanianie i nagradzanie innowacyjnych projektów HR, zwłaszcza takich, których opracowanie i wdrożenie doprowadziło do rozwiązania istotnych z punktu widzenia organizacji wyzwań  z obszaru zarządzania ludźmi. W tym roku odbyła się trzecia edycja tego wydarzenia. Jury w składzie: prof. zw. dr hab. Jolanta Szaban z Akademii Leona Koźmińskiego, prof. zw. dr hab. Aleksy Pocztowski z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, dr hab. Piotr Wachowiak ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Krzysztof Iwański – dyrektor personalny Flextronics Read More
program stażowy
Tylko w I kwartale 2016 roku opublikowano ponad 2,7 tys. ofert praktyk i staży. W porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku jest to wzrost aż o 23% – wynika z danych Pracuj.pl. Oznacza to, że zainteresowanie firm współpracą ze studentami i absolwentami z roku na rok rośnie. Jednak pracodawcy powinni mieć świadomość, że aby przyciągnąć do siebie wartościowych kandydatów, program praktyk czy stażu musi być perfekcyjnie przygotowany w każdym punkcie. Warto zwrócić uwagę na pięć najważniejszych kroków: cel programu, sprawne zarządzanie rekrutacją, zasady współpracy z młodymi osobami, monitoring stażu oraz podtrzymywanie relacji zRead More
shutterstock_130859543_prev
„Wyobraź sobie świat, w którym niemal każdy budzi się rano zmotywowany do pracy, czuje się bezpiecznie, kiedy tam jest, a na koniec dnia wraca do domu spełniony” – zachęca Simon Sinek, którego wystąpienia mieliśmy okazję wysłuchać podczas wiosennego HR Tech World Congress w Londynie. Czy ta optymistyczna wizja może wyjść poza sferę wyobrażeń? 50 tysięcy lat temu, w paleolicie naszych przodków zewsząd otaczały niebezpieczeństwa. Człowiek był bezbronny wobec sił przyrody, czających się wokół drapieżników i innych homo sapiens rywalizujących z nim o przetrwanie. Żeby temu przeciwdziałać, zaczęliśmy zmieniać swój trybRead More
Jean-Paul Agon, CEO L’Oréal, otrzymał wyróżnienie 2016 CEO Leadership Award przyznawane przez Women’s Empowerment Principles. L’Oréal znalazł się w gronie pięciu firm wyróżnionych za promowanie równości płci na wszystkich poziomach działalności. Przy tej okazji również polski oddział L’Oréal przypomina, że od lat wdraża dobre praktyki w tym obszarze zarówno na poziomie firmy, jak i w życiu społecznym.Read More