HR Tag

Employer branding na odchodne

Posted On Sierpień 29, 2016By adminIn Aktualności, Wyróżnione

Employer branding na odchodne

Czasem trzeba postawić kropkę, zamknąć pewien rozdział, zakończyć etap. Końce bywają różne – bardziej lub mniej dotkliwe. Niektóre mogą wywrócić nasze życie do góry nogami, a innych nawet nie odczujemy.Read More
rozmowa rekrutacyjna
Z badania, w którym udział wzięło 1700 użytkowników serwisu InterviewMe wynika, że procesy rekrutacyjne w firmach nie spełniają oczekiwań młodych. Na czym najbardziej zależy kandydatom w kontakcie z potencjalnymi pracodawcami? Z badań wynika, że dla 72% kandydatów najważniejszym źródłem informacji o firmie jest ogłoszenie o pracę, zaś aż 65%  badanych poszukuje informacji o firmie na oficjalnych stronach internetowych pracodawcy, warto więc dopracować stronę firmową oraz uzupełnić ofertę pracy o informacje poszukiwane przez kandydatów. Na czwartym miejscu wśród wskazań znalazły się opinie znajomych, wyprzedzając oficjalne profile pracodawców w mediach społecznościowych. 2/3 badanych przegląda również nieoficjalne kanały – foraRead More
PBR rozgrzewka
Wzrost zaufania do firmy, budowanie relacji z władzami miast, integracja ze społecznością lokalną i zwiększenie zaangażowania pracowników – to tylko niektóre korzyści, jakie daje firmom udział w Poland Business Run. Pozytywny wizerunek największego charytatywnego biegu biznesowego w Polsce i skojarzenia z nim związane przenoszą się też na przedsiębiorstwa, które tworzą inicjatywę.  Poland Business Run to charytatywna sztafeta, który od pięciu lat angażuje pracowników najróżniejszych firm do pomocy innym. Wysiłek biegaczy pozwala stanąć na nogi beneficjentom między innymi Fundacji Jaśka Meli Poza Horyzonty i innym potrzebującym. Od początku istnienia inicjatywy, wRead More
shutterstock_133888079_prev
Jak wygląda HR w Europie? Zapraszamy do wzięcia udziału w międzynarodowej ankiecie przeprowadzanej przez Fosway Group i HRN. Jest ona drugim etapem badania, którego rezultaty będziecie mogli poznać w trakcie jesiennej edycji HR Tech World Congress w Paryżu. Pierwszym etapem była analiza opinii 500 specjalistów HR z całej Europy. Drugi krok to zebranie i opracowanie efektów badania perspektywy klientów – pracowników organizacji wykorzystujących technologie wspierające procesy HR-owe oraz dostawców tychże rozwiązań. Dzięki badaniu organizatorzy chcą poznać realia HR w Europie w możliwie szerokim spektrum oraz przedstawić najsilniejsze trendy i najskuteczniejsze działania podejmowaneRead More
talent management in tech companies
Wraz z początkiem kolejnego roku akademickiego 2016/2017 ruszają nowe studia z zakresu zarządzania talentami i human resources na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie – Talent Management in Tech Companies. To odpowiedź na wyzwania z jakimi mierzą się osoby odpowiedzialne za pozyskiwanie i zatrzymywanie w firmach specjalistów IT, o których na rynku pracy coraz trudniej. „Tworząc studia podyplomowe Talent Management in Tech Companies na AGH w Krakowie, chcemy dzielić się wiedzą, edukować i pokazywać najlepsze praktyki w branży technologicznej, aby wykształcić kadrę specjalistów i managerów potrafiących kreować i wdrażać programy, narzędzia orazRead More