HR Tag
W dniach 14-15 maja odbyła się druga tegoroczna edycja UNLEASH. Tradycyjnie już jej miejscem były Stany Zjednoczone, w tym roku konferencja gościła w Las Vegas.Read More
Dwa dni, jeden cel – zdefiniować przyszłość rekrutacji. Takie zadanie stawia uczestnikom konferencji Hiring Success, specjalistom ds. pozyskiwania talentów, analitykom, inwestorom i startupom rekrutacyjnym, jej organizator, firma SmartRecruiters.Read More
O analogiach między światem marketingu i HR, wykorzystaniu marketing automation w rekrutacji oraz monitorowaniu interakcji i tworzeniu bazy kandydatów najbardziej zaangażowanych w relację z naszą marką rozmawiamy z Adamem Gordonem, CEO i współzałożycielem firmy Candidate.ID. EmployerBranding.pl: Skąd pomysł na Candidate.ID? Co Was zainspirowało? Adam Gordon: W 2015 roku, pracując w agencji rekrutacyjnej, rozmawiałem z dużą firmą farmaceutyczną, która 100% kadry rekrutowała przez direct search. Jednocześnie 70% z tych osób mogli znaleźć w bazie kandydatów w swoim systemie rekrutacyjnym. Tak więc płacili za znalezienie osób, których dane już mieli. Pomyślałem, żeRead More
To wydarzenie skrojone na miarę rzeczywistych wyzwań HR! 31 maja 2019 roku w Warszawie 250 osób: profesjonalistów HR, Dyrektorów HR, HR Business Partnerów oraz HR Managerów spotka się w jednym miejscu, aby poszerzyć swoje umiejętności, wymienić swoje poglądy oraz zdobyć wiedzę na temat najnowszych trendów determinujących działania HR. 12 warsztatów z praktykami HR, 3 inspirujących ekspertów spoza branży HR Wybitni prelegenci pośród których znajduje się prof. Andrzej Blikle, Sebastian Kotow czy Jerzy Bralczyk. Podczas Konferencji poruszymy tematykę design thinking w HR oraz wellbeing i mindfulness, będziemy także dyskutować o skutecznejRead More
Podczas konferencji UNLEASH w marcu 2019 roku warszawski Devskiller znalazł się w trójce nagrodzonych startupów z obszaru HR Tech. Mieliśmy okazję porozmawiać z Tomem Winterem o tym, czym platforma Devskiller różni się od istniejących na rynku narzędzi do testowania umiejętności programistycznych i jak sprawdza się w procesie rekrutacyjnym.Read More
