HR Tag

UNLEASH AMsterdam_ogólne
Przez dwa dni 5000 uczestników z całego świata dyskutowało w Amsterdamie nt. przyszłości pracy, a także roli technologii w codziennym życiu i funkcjonowaniu działów HR.Read More
UNLEASH 2018 AMS_startup
Jednym z elementów konferencji UNLEASH, która odbyła się w ubiegłym tygodniu w Amsterdamie, był konkurs HR-owych start-upów. W rywalizacji o główną nagrodę wzięło udział czternaście młodych firm, w tym po raz pierwszy w historii europejskich edycji UNLEASH – jeden z Polski – Remote-how.Read More
FORTE_Program FORMY_Remont szatni kluby Żubr_Hajnówka
Zakończyła się III edycja programu wolontariatu pracowniczego „FORMY – FABRYKA INICJATYW”. W Suwałkach, Białymstoku, Hajnówce i Ostrowi Mazowieckiej na rzecz lokalnych społeczności zrealizowano 12 projektów, przy wsparciu finansowym firmy w wysokości 80 tys. zł. Najwięcej z nich miało na celu zapewnienie dzieciom oraz młodzieży lepszych warunków do nauki i rozwijania zainteresowań.Read More
Pracownicy BX (2)
Największa polska firma budowlana wprowadzi jako pierwsza firma w branży budowlanej w Polsce zewnętrzny program rekomendacji osób do pracy. Każdy, niezależnie od swojego miejsca pracy, kto skutecznie wskaże pracownika na poszukiwane przez Budimex stanowisko otrzyma nagrodę finansową  w wysokości do 2 000 zł.Read More
HumaPower_ENERGY-MASTER_TYPOLOGIA-Banner_1280x720_2

Posted On Październik 5, 2018By AJIn Aktualności

Jaki musi być pracownik przyszłości?

Rozwój technologiczny, który rewolucjonizuje świat na naszych oczach, wprowadza nieuchronnie zmiany w sposobie naszego życia i pracy. Rozwój sztucznej inteligencji, robotyzacja, zarządzanie ogromną ilością danych – wszystko to sprawia, że zmienia się model kompetencyjny pracowników, również polskich firm. Na znaczeniu zyskują: kompleksowe rozwiązywanie problemów, kreatywność, innowacyjność, umiejętność współpracy, empatia. Tylko czy wszyscy pracownicy i liderzy mają siłę, aby takimi się stać?Read More