HR Tag

300x250

Posted On Październik 15, 2020By Paulina FijałIn Aktualności, Wyróżnione

3. Employer Branding w praktyce nadchodzi!

Employer branding w czasie kryzysu wcale nie traci na znaczeniu. Wręcz przeciwnie – firmy, by móc działać w “nowej rzeczywistości” potrzebują najlepszych pracowników. A by ich przyciągnąć i zatrzymać, muszą wiedzieć jak budować swoją markę – markę dobrego pracodawcy. Zapraszamy na 3. Employer Branding w praktyce, podczas którego m.in.: – dowiesz się, jak definiować rolę HR i EB w “nowej rzeczywistości” – poznasz techniki wspomagające budowanie zaangażowania pracowników – sprawdzisz, jak tworzyć spójną strategię EB, by wizerunek był autentyczny ale i wyróżniający – nauczysz się wykorzystywać zakładkę “kariera” do budowania marki pracodawcy – dowiesz się, co wspólnego mają CSRRead More
binary-2175285_1920
Nowe technologie oparte na elastycznych modelach pracy zmuszą firmy do analiz własnych strategii zatrudnienia. Pracownicy ze wsparciem AI będą bardziej zaangażowani, dwukrotnie bardziej wydajni i innowacyjni.Read More
Masters and Robots_2020
4. edycja konferencji Masters&Robots „Technology & Humanity in a never normal world” odbędzie się online w dniach 22-24 września.Read More
27-29 maja 2020 Zapraszamy na nową wirtualną odsłonę HRevolution. Trzy dni inspiracji, praktyki i edukacji dla HRu. Ze względu na nietypowy czas i postępujące zmiany w każdym aspekcie życia, postanowiliśmy stworzyć wyjątkową konferencję online – HRevolution Remote Edition – PostPandemic HR. We współpracy z naszymi znakomitymi prelegentami i praktykami biznesu z Polski i zagranicy zaprojektowaliśmy to spotkanie tak, aby nurtujące nas teraz aktualne tematy i zagadnienia z obszaru HR nie pozostały bez odpowiedzi. Duża dawka inspiracji, praktyczna wiedza oraz spotkania z ekspertami, którzy mierzą się teraz z takimi wyzwaniami, pomoże stawićRead More
apocalypse-2273069_1280

Posted On Marzec 20, 2020By KMIn Aktualności, Wyróżnione

Zapanuj nad epidemią chaosu

Pierwszy tydzień pandemii był dla polskiego HR-u niczym zima dla drogowców: niby było wiadomo, że przyjdzie, a jednak wszystkich zaskoczył. Mogliśmy obserwować całą paletę zachowań, także tych kompletnie niezrozumiałych: zakaz pracy zdalnej, choć byłaby możliwa; łamanie prawa pracy; zamykanie firm i zwalnianie pracowników z dnia na dzień; kompletne lekceważenie sytuacji i postawa „jakoś to będzie” – w komentarzach w mediach społecznościowych i wiadomościach przekazywanych przez znajomych widzieliśmy to wszystko. W wielu organizacjach trwają gorączkowe poszukiwania kanałów komunikacji z pracownikami, szkolenia z efektywnej pracy w home office, a fora są pełneRead More