HR Tech Tag

„Nienawidzę porażek, ale lubię ryzykować i zdaję sobie sprawę, że aby odnieść sukces, muszę podjąć ryzyko. Jeśli go nie podejmiesz, musisz pamiętać, że potencjał wzrostu twojej organizacji jest ograniczony” – Jonas Kjellberg, jeden ze współzałożycieli Skype. Zmiana istniejących struktur Zachodzący na naszych oczach rozwój technologiczny jeszcze nigdy tak bardzo nie wpływał na sposób myślenia o organizacjach, a co za tym idzie – na ich konkurencyjność. Coraz częściej to właśnie ten czynnik warunkuje poziom zysków, kształtuje kulturę organizacyjną, a przede wszystkim wpływa na wiedzę oraz umiejętności pracowników. Szybkie zmiany mogą staćRead More

7 grudnia w warszawskim The Heart odbyło się wydarzenie poświęcone technologiom i przyszłości pracy (HR Tech & Future Workplace). Elementem spotkania były prezentacje startupów oferujących rozwiązania dla branży HR.Read More

Edward Snowden będzie głównym prelegentem UNLEASH America, która odbędzie się w dniach 14-15 maja w Las Vegas.Read More

Zmiany są nieodłącznym elementem ewolucji, której wymaga dzisiejszy rynek pracy – mówi Artur Skiba, Prezes Antal. Właśnie dlatego firma sięga po nowe rozwiązania. Są nimi: Agencja Pracy Robotów, dzięki której firmy będą mogły wypożyczyć robota do najbardziej powtarzalnych procesów oraz REX, czyli platforma opierająca się na modelu crowdstaffingowym. Read More

Przez dwa dni 5000 uczestników z całego świata dyskutowało w Amsterdamie nt. przyszłości pracy, a także roli technologii w codziennym życiu i funkcjonowaniu działów HR.Read More