employer branding Tag

Dwa dni, jeden cel – zdefiniować przyszłość rekrutacji. Takie zadanie stawia uczestnikom konferencji Hiring Success, specjalistom ds. pozyskiwania talentów, analitykom, inwestorom i startupom rekrutacyjnym, jej organizator, firma SmartRecruiters.Read More

O analogiach między światem marketingu i HR, wykorzystaniu marketing automation w rekrutacji oraz monitorowaniu interakcji i tworzeniu bazy kandydatów najbardziej zaangażowanych w relację z naszą marką rozmawiamy z Adamem Gordonem, CEO i współzałożycielem firmy Candidate.ID. EmployerBranding.pl: Skąd pomysł na Candidate.ID? Co Was zainspirowało? Adam Gordon: W 2015 roku, pracując w agencji rekrutacyjnej, rozmawiałem z dużą firmą farmaceutyczną, która 100% kadry rekrutowała przez direct search. Jednocześnie 70% z tych osób mogli znaleźć w bazie kandydatów w swoim systemie rekrutacyjnym. Tak więc płacili za znalezienie osób, których dane już mieli. Pomyślałem, żeRead More

Podczas konferencji UNLEASH w marcu 2019 roku warszawski Devskiller znalazł się w trójce nagrodzonych startupów z obszaru HR Tech. Mieliśmy okazję porozmawiać z Tomem Winterem o tym, czym platforma Devskiller różni się od istniejących na rynku narzędzi do testowania umiejętności programistycznych i jak sprawdza się w procesie rekrutacyjnym.Read More

Rozwój wielkiego biznesu w Polsce to szansa na budowę rodzimej Doliny Krzemowej. Dzięki inwestowaniu w naukę firmy podnoszą poziom kształcenia uczelni, a przy okazji zapewniają sobie stały dopływ wykwalifikowanej kadry.Read More

Wraz z początkiem wakacji wystartuje ogólnopolski projekt edukacyjno-zawodowy „Uniwersytet Sukcesu”, organizowany przez Fundację Digital University. Jego celem będzie wsparcie podopiecznych domów dziecka i placówek opiekuńczo-wychowawczych w wejściu na rynek pracy.Read More