employer branding Tag

person-802090_1280
Pracownikom w Polsce w coraz większym stopniu zależy na elastycznym czasie pracy (81%) i możliwości pracy zdalnej (76%) nawet kosztem braku stałego miejsca w biurze. Wprawdzie z roku na rok firmy chętniej stawiają na ruchomy czas pracy, ale praca z domu nadal pozostaje dostępna głównie dla freelancerów – grafików, specjalistów i programistów IT czy copywriterów.Read More
HubHub_2
W związku z rozwojem technologicznym granica między życiem prywatnym a pracą zaciera się coraz bardziej. Ma to odzwierciedlenie szczególnie w przypadku pokolenia Y, które dynamicznie transformuje rynek pracy i zasady które rządziły nim do tej pory. Pracodawcom coraz ciężej sprostać wymaganiom młodych pracowników. Nowe pokolenie chce być mobilne, nie daje się uziemić i jasno mówi o swoich potrzebach. Dla millenialsów „praca stacjonarna” równa się „praca syzyfowa”. Read More
Wabco_zespół
Dwa miesiące przygotowań, kilkudziesięciu wolontariuszy i jeden Święty Mikołaj. Efekt – blisko 800 szczęśliwych uczestników przedświątecznej zabawy.Read More
IMG_20181209_123407.136

Posted On Grudzień 7, 2018By AMIn Aktualności, Wyróżnione

Złote Spinacze rozdane

Znamy zwycięzców XVI edycji „Złotych Spinaczy”. To prestiżowy konkurs branży PR organizowany przez Związek Firm Public Relations. Jury wytypowało najlepsze projekty w 32 kategoriach, w tym w kategoriach employerbrandingowych: Employer Branding i Komunikacja Wewnętrzna.Read More
disabled-2199122_1280
Od trzech lat liczba pracowników z niepełnosprawnością nie przekroczyła 460 tysięcy, a firmy, które decydują się na ich zatrudnienie, to nadal tylko niewielki odsetek na tle polskiego biznesu.Read More