Deloitte Tag

achievement-3658092_1280
82 proc. respondentów uważa, że liderzy XXI wieku muszą mierzyć się z nowymi unikatowymi wymaganiami istotnymi dla osiągnięcia sukcesu przez firmę.Read More
IMG_20190606_132446.630
Employer Branding Excellence Awards, nagrody za najlepsze projekty z obszaru employer branding, trafiły w ręce zwycięzców. W tym roku przyznano je już po raz ósmy. Ideą konkursu organizowanego przez HRM Institute jest nagrodzenie i zaprezentowanie najlepszych praktyk employer brandingowych w Polsce, które mogą stać się wzorem i inspiracją dla innych.Read More
1

Posted On Luty 28, 2019By KMIn Aktualności, Wyróżnione

Fun at Work Summit 2019

Radość w pracy i satysfakcja z jej wykonywania od lat zyskuje na znaczeniu. Okazuje się, że kwestia doceniania jest dla pracowników bardzo istotna i często decyduje o być albo nie być w firmie. Doceniony pracownik jest bardziej radosny, efektywny, zaangażowany i lojalny wobec firmy. Docenianie w pracy ma więc moc! HRM Institute oraz AmRest zapraszają na drugą edycję konferencji FUN AT WORK SUMMIT 2019, która odbędzie się 20 marca 2019 w Warszawie. Tematem przewodnim będzie docenianie i feedback oraz ich wpływ na kulturę radości w pracy. Konferencja to solidna dawkaRead More
Akademia_Bizensu_Deloitte
Wraz z początkiem roku akademickiego ruszyła czternasta edycja programu edukacyjnego, w którym eksperci Deloitte dzielą się ze studentami studiów licencjackich, inżynierskich i magisterskich wiedzą z zakresu rachunkowości, podatków, prawa, konsultingu, zarządzania ryzykiem czy rozwiązań IT.Read More
bgż_208-01
W ostatnich latach technologie znacząco zmieniły świat HR. Żyjemy online, w świecie coraz bardziej mobilnym. Nowe pokolenia w taki sposób szukają również pracy – oczekują dostępu do informacji i komunikacji „instant”, tu i teraz, szybkich informacji zwrotnych, a także dużej przejrzystości organizacji, które potencjalnie miałyby być ich miejscem pracy. Jeśli do obrazu dołożymy szybkie zmiany ekonomiczne i społeczne, a zwłaszcza sytuację na ryku pracy, okaże się, że sukces rekrutacyjny firm zależy w dużym stopniu od umiejętności skutecznego poruszania się w sieci i przekonywania do siebie nowych pokoleń kandydatów. Jednocześnie widaćRead More