case study Tag

Henkel_Polska-W- drodze-do-pracy

Posted On Luty 22, 2016By AMIn Aktualności

Cel: wrócić do pracy

Henkel Polska i Fundacja Miejsce Kobiet od 2013 roku organizują projekt aktywizacji zawodowej kobiet „W drodze do pracy”. Dotychczas z intensywnych kursów skorzystało 100 osób z województwa mazowieckiego, z których kilkadziesiąt wróciło na rynek pracy. Właśnie rusza rekrutacja do wiosennej odsłony projektu – na chętne panie czeka tym razem 20 miejsc.Read More
800_600_271423_upload_IKEA-Baner-960x670

Posted On Styczeń 2, 2016By adminIn Aktualności

Studenckie metody

IKEA rzuca wyzwanie studentom. Do końca stycznia mogą oni podnieść rękawice i walczyć o zwycięstwo w trzech konkursach, a przy okazji wzbogacić się nie tylko o dziesięć tysięcy złotych, ale też o zupełnie nowe doświadczenia zawodowe. Jakiego produktu brakuje wśród ponad dziewięciu tysięcy tych istniejących do tej pory w sklepach IKEA? Na to pytanie muszą odpowiedzieć sobie kandydaci do zwycięstwa, a potem wyciągnąć odpowiednie wnioski i stworzyć coś zupełnie nowego i innowacyjnego. Produkt, który zwycięży zostanie wprowadzony do sprzedaży, a jego autor będzie miał możliwość odbycia stażu w dziale sprzedaży iRead More
Luxoft FreeTee4IT
Luxoft. Nazwa wystarczy, żeby spodziewać się, że znów będzie niestandardowo. Firma jest znana z oryginalnych (choć czasem również kontrowersyjnych) pomysłów na rekrutację w konkurencyjnej branży IT i w przypadku akcji „FreeTee4IT” jest tak samo. Akcja jest przeznaczona dla programistów. Za złożenie aplikacji otrzymają od Luxoftu nietypowy prezent – jedną z koszulek zaprojektowanych dla firmy przez europejskich designerów. Jak mówi Przemysław Berendt, Globalny Wiceprezes ds. Marketingu Luxoft “Kampania to kreatywne przełożenie idei open-minded engineering, która jest myślą przewodnią we wszystkich aktywnościach firmy. W dużym skrócie polega ona na celowym przełamywaniu utartych schematów organizacyjnych,Read More
poczuj miętę do capgemini
Zwiększenie zaangażowania pracowników w działania promocyjne firmy i wzrost rozpoznawalności wśród potencjalnych kandydatów – to pierwsze efekty kampanii „Poczuj miętę do Capgemini”, która właśnie rozpoczęła się na rynku pracy. Motywem przewodnim akcji jest popularny zwrot „poczuj miętę”, zaadaptowany do promowania Capgemini jako pracodawcy z wyboru. Kampania jest odpowiedzią na rosnące potrzeby rekrutacyjne firmy, która po raz kolejny planuje zwiększyć zatrudnienie; w tym roku wzrośnie ono o około 10%, co oznacza, że firma musi zatrudnić ponad 700 osób, zarówno w obszarze Business Process Outsourcing, jak i Infrastructure Services. Głównym celem kampanii jest wzmocnienieRead More
PZU

Posted On Październik 22, 2015By adminIn Aktualności

Jaka jest Twoja #najlepszastrona?

PZU rusza z nową kampanią – Jaka jest Twoja #najlepszastrona? Maja, główna bohaterka kampanii, właśnie stawia swoje pierwsze kroki w firmie. Jej początki można śledzić m.in. na instagramowym profilu PZU Kariera. Tam też czeka na internautów konkurs. Każdy może wrzucić do sieci zdjęcie, pokazujące jego zawodowe atuty i opatrzyć je odpowiednim hashtagiem. Tym samym PZU dołącza do innych firm prowadzących kampanię na Instagramie. Firma nawiązała także współpracę z blogerami, którzy w autorskich tekstach mają opowiadać o swoich doświadczeniach zawodowych. Dla niektórych z nich to właśnie prowadzenie bloga jest pracą, dlaRead More