case study Tag
Choć o wyzwaniach rekrutacyjnych najczęściej dyskutujemy w kontekście takich branż jak IT czy sprzedaż, nie są one obce także firmom w innych sektorach, np. w branży modowej. LPP, właściciel takich marek jak Reserved i jeden z większych pracodawców modowych w Polsce, także musi szukać sposobów, by im sprostać. W tym celu od kilku lat współpracuje z uczelniami artystycznymi, których absolwenci znajdują zatrudnienie w LPP. Jednym z prowadzonych w ramach tej współpracy działań jest Fashion Starter – projekt zrealizowany pomiędzy marcem a czerwcem br. wspólnie z gdańską ASP, którego celem było dotarcie do potencjalnych przyszłych pracownikówRead More
Bez względu na to, czy jesteście już rodzicami czy dopiero planujecie nimi zostać, warto zastanowić się, jak zadbać o work-life balance w tym wymagającym okresie życia. Na to pytanie próbowali odpowiedzieć pracownicy katowickiego i wrocławskiego oddziału IBM podczas czerwcowego „Parents & Children Week”. Już po raz kolejny wrocławsko-katowicka grupa „Women in Business”, zrzeszająca kobiecą część firmy, zorganizowała całotygodniowe wydarzenie, którego celem była integracja oraz wsparcie pracowników IBM w zachowaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym i rodzinnym. „Często obiegowe opinie o korporacjach skupiają się na konieczności realizacji KPIów, spełnianiu targetówRead More
DaftCode, firma technologiczna, zaprojektowała specjalny pokój zagadek i łamigłówek. Będą je mogli rozwiązać gracze z informatycznym talentem. Skąd pomysł na taką akcję marketingową? Wszystko po to, żeby promować rekrutację do firmy. Hack Room, bo tak nazwano pokój, powstał na warszawskim Mokotowie i jest przeznaczony dla studentów i absolwentów wydziałów informatycznych, a także wszystkich tych, którzy pasjonują się programowaniem. W zabawie chodzi o to, by powstrzymać ataki groźnego cyberprzestępcy. Wejściówki i zniżki do Hack Roomu można wygrać rozwiązując logiczne i matematyczne zagadki na stronie projektu. – Branża tech, w której działamy toRead More
Henkel Polska i Fundacja Miejsce Kobiet od 2013 roku organizują projekt aktywizacji zawodowej kobiet „W drodze do pracy”. Dotychczas z intensywnych kursów skorzystało 100 osób z województwa mazowieckiego, z których kilkadziesiąt wróciło na rynek pracy. Właśnie rusza rekrutacja do wiosennej odsłony projektu – na chętne panie czeka tym razem 20 miejsc.Read More
IKEA rzuca wyzwanie studentom. Do końca stycznia mogą oni podnieść rękawice i walczyć o zwycięstwo w trzech konkursach, a przy okazji wzbogacić się nie tylko o dziesięć tysięcy złotych, ale też o zupełnie nowe doświadczenia zawodowe. Jakiego produktu brakuje wśród ponad dziewięciu tysięcy tych istniejących do tej pory w sklepach IKEA? Na to pytanie muszą odpowiedzieć sobie kandydaci do zwycięstwa, a potem wyciągnąć odpowiednie wnioski i stworzyć coś zupełnie nowego i innowacyjnego. Produkt, który zwycięży zostanie wprowadzony do sprzedaży, a jego autor będzie miał możliwość odbycia stażu w dziale sprzedaży iRead More
