candidate experience Tag

concept-1868728_1280
Ponad 80% kandydatów skarży się na brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniach pracodawców. W przypadku aż 76% z nich to wysokość pensji decyduje o tym, czy przyjmą lub odrzucą ofertę pracy. Co jeszcze sprawia, że procesy rekrutacyjne są dalekie od idealnych?Read More
Hiring Success_Berlin
Dwa dni, jeden cel – zdefiniować przyszłość rekrutacji. Takie zadanie stawia uczestnikom konferencji Hiring Success, specjalistom ds. pozyskiwania talentów, analitykom, inwestorom i startupom rekrutacyjnym, jej organizator, firma SmartRecruiters.Read More
SIła Przyciągania
Zakończyła się kolejna edycja konkursu Siła Przyciągania, którego organizatorem jest Puls Biznesu. Nagrody za najlepsze działania employer branding trafiły w ręce laureatów w czasie uroczystej gali w Warszawie. Firmy zgłosiły ponad 100 projektów w różnych obszarach HR: od przyciągania do angażowania pracowników.Read More
UNLEASH 2018 AMS_startup
Jednym z elementów konferencji UNLEASH, która odbyła się w ubiegłym tygodniu w Amsterdamie, był konkurs HR-owych start-upów. W rywalizacji o główną nagrodę wzięło udział czternaście młodych firm, w tym po raz pierwszy w historii europejskich edycji UNLEASH – jeden z Polski – Remote-how.Read More
Grafika do publikacji
Dziś w rekrutacji nie ma miejsca na błędy. Jednak tylko 11 proc. kandydatów, którzy uczestniczyli w ciągu ostatniego roku w procesach rekrutacyjnych oceniło je jako prowadzone nienagannie. Najczęściej rozczarowanie specjalistów i menedżerów budzi długi czas oczekiwania na decyzję pracodawcy – z tym problemem spotkał się co drugi kandydat badany w raporcie Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów”.Read More