badanie Tag

american-3748708_1280
Różne pokolenia na rynku pracy, niska stopa bezrobocia i duża konkurencja wśród firm, walczących o najlepszych kandydatów i zatrzymanie najbardziej efektywnych pracowników, stanowią ogromne wyzwanie dla kierujących zespołami menadżerów i osób pracujących w obszarze HR. Kluczem do radzenia sobie z problemami wynikającymi z obecnej sytuacji są komunikacja i motywacja.Read More
american-3840787_1280
Elastyczne formy zatrudnienia są coraz bardziej popularne, zwłaszcza wśród osób w wieku 55+, jednak wciąż prawie 3/4 wszystkich pracowników w Polsce preferuje pracę na pełny etat.Read More
industrial-1636390_1280
Sektor przemysłowy kolejny rok ma się dobrze. Tendencja wzrostowa powinna się utrzymać również w przyszłości. 60% pracowników w ostatnim roku dostało podwyżki. Wielu spodziewa się wzrostu wynagrodzeń również w tym roku – to główne wnioski płynące z najnowszej edycji raportu Grafton Recruitment & Gi Group Manufacturing 2019 Sales & Market Trends.Read More
yoga-2176668_1280
Opieka medyczna jest wciąż najbardziej pożądanym przez pracowników świadczeniem dodatkowym. W swojej podstawowej wersji nie przyciąga już jednak kandydatów i nie pozwala utrzymać pracowników – wynika z raportu ekspertów Well.hr. Dlatego pracodawcy inwestują w profilaktykę zdrowotną, a najlepsi także w rozbudowane programy wellbeing.Read More
cyborg-2765349_1280
Zmiany technologiczne będą wpływały na rynek pracy w coraz większym stopniu. Automatyzacja zwiększy produktywność pracowników, a przez to przyczyni się do wzrostu wynagrodzeń. Z drugiej strony nowe technologie mogą wymagać istotnych nakładów finansowych na dopasowanie umiejętności do zmieniających się potrzeb pracodawców. Read More