badania Tag

Zdjęcie do publikacji
Wzrost znaczenia elastyczności, zdrowy styl życia, deformalizacja pracy wraz z dywersyfikacją zarządzania HR – najnowszy raport Antal i Sodexo odkrywa nowe oblicze rynku pracy. Wyodrębnia również 4 główne postawy pracowników. Kim są: Zdystansowany Zawodowiec, Zwinny Profesjonalista, Bezpieczny Tradycjonalista oraz Praktyczny Inicjator? Jakie są ich wymagania względem pracodawcy? Co motywuje ich do pracy?Read More
work-1627703_1920
Badanie organizatorów HRD Summit: jednym z priorytetów dla liderów HR jest wdrażanie oprogramowania usprawniającego procesy z obszaru pozyskiwania talentów.Read More
concept-1868728_1280
Po rekordowych rezultatach w dwóch pierwszych kwartałach, w trzecim kwartale br. przedsiębiorstwa nowoczesnej gospodarki odnotowały mniejszą dynamikę wzrostu zatrudnienia.Read More
buddha-1611803_1280
Największym wyzwaniem HR pozostaje takie wdrażanie zmian stylu pracy w całej organizacji, aby osiągnąć wzrost produktywności. Badanie „Praca, moc, energia w polskich firmach”, przeprowadzone przez Human Power, udowodniło, że wellbeing może na ten proces mieć istotny wpływ.Read More
TransLogistica_gala_PPT2018
7 listopada 2018 r., w trakcie uroczystej gali wystawców szóstej edycji Międzynarodowych Targów Transportu i Logistyki TransLogistica Poland i Pierwszych Ogólnopolskich Targów Pracy Branży TSL – TransLogistica Jobs 2018, ogłoszono wyniki czwartej edycji plebiscytu Przyjazny Pracodawca TSL.Read More