– Na polskim rynku pracy wchodzimy powoli w etap rynku pracownika. Jego konsekwencją jest coraz większa rywalizacja o największe talenty wśród młodych pracowników, ale również rosnące niedobory w wybranych grupach pracowniczych. W perspektywie kolejnych lat te trendy będą dalej narastać ze względu na wchodzące na rynek pracy kolejne roczniki niżu demograficznego, a co za tym idzie malejącą ilość Polaków w wieku produkcyjnym – twierdzi Olgierd Bałtaki, dyrektor HR Samsung Electronics Poland Manufacturing. Zdanie eksperta potwierdzają wyniki czwartej edycji Barometru Rynku Pracy. Z perspektywy pracownika sytuacja wygląda dość dobrze. Zdecydowana większość
Read More Czy firma może istnieć bez działu HR? Takie pytanie padło podczas VIII edycji konferencji Rozwiązania HR, która odbyła się 22 września w Warszawie. Prezentacja pod tym wdzięcznym tytułem dotyczyła badania HR Index, którego I edycja odbyła się w 2014 roku, a obecnie trwa nabór firm zainteresowanych uczestnictwem w II edycji. Czy już na wstępie powinnam odpowiedzieć na to pytanie, czy jednak adrenalina podniesie skupienie przy czytaniu tego tekstu? Postawię na to pierwsze i uspokoję – zdaniem organizatorów HR Index posiadanie wyspecjalizowanych służb HR znacznie podnosi jakość rozwiązań personalnych. Jest to
Read More