badania Tag

yoga-2176668_1280
Opieka medyczna jest wciąż najbardziej pożądanym przez pracowników świadczeniem dodatkowym. W swojej podstawowej wersji nie przyciąga już jednak kandydatów i nie pozwala utrzymać pracowników – wynika z raportu ekspertów Well.hr. Dlatego pracodawcy inwestują w profilaktykę zdrowotną, a najlepsi także w rozbudowane programy wellbeing.Read More
cyborg-2765349_1280
Zmiany technologiczne będą wpływały na rynek pracy w coraz większym stopniu. Automatyzacja zwiększy produktywność pracowników, a przez to przyczyni się do wzrostu wynagrodzeń. Z drugiej strony nowe technologie mogą wymagać istotnych nakładów finansowych na dopasowanie umiejętności do zmieniających się potrzeb pracodawców. Read More
construction-2578410_1280
Dziś często w nawet najmniejszej firmie zatrudnia się obcokrajowców, najczęściej są to Ukraińcy. W efekcie, aby współpraca przebiegała efektywnie, kadra zarządzająca i działy HR powinny znać i rozumieć kontekst kulturowy, który ma wpływ na sposób myślenia i działania pracownika zza granicy.Read More
woman-3597095_1280
Ponury chłopak w koszuli w kratę, spędzający dnie przed ekranem komputera czy ekstrawertyk lobbujący za luźną i swobodną atmosferą w pracy? Kim jest dzisiejszy pracownik IT? Czego oczekuje i jak go przekonać do zmiany zawodowej?Read More
agreement-3408113_1280
Bezpośredniej i swobodnej atmosfery – tego oczekują pracownicy w Polsce. Aż 97% stawia na mniej formalny styl pracy. Coraz większego znaczenia nabierają inicjatywy służące integracji zespołu. Wspólne posiłki docenia 82% pracowników. To podpowiedzi dla zespołów HR płynące z raportu opracowanego przez Antal i Sodexo „Cztery osobowości – jeden rynek pracy”.Read More