Od 14 marca do 30 kwietnia przyjmowane są zgłoszenia do konkursu HR Dream Team zainicjowanego przez Pracuj.pl. Konkurs przeznaczony jest dla zespołów HR i interdyscyplinarnych, których projekty z zakresu HR wyróżnia oryginalność i innowacyjność, a które mają jednocześnie wpływ na podnoszenie efektywności organizacji.
Celem konkursu HR Dream Team jest docenienie skutecznych zespołów HR i interdyscyplinarnych oraz promocja najlepszych praktyk i inspiracji, które posłużą rozwojowi branży HR w Polsce. W tegorocznej edycji konkursu projekty można zgłaszać w dwóch kategoriach: Candidate Experience Management (zarządzanie doświadczeniami kandydatów) oraz Employee Experience Management (zarządzanie doświadczeniami pracowników).
Do kategorii Candidate Experience Management mogą być zgłaszane projekty dotyczące procesu pozyskiwania kandydatów, rekrutacji i onboardingu skierowane do kandydatów. Nagrodę specjalną w tej kategorii ufunduje e-Recruiter. Do kategorii Employee Experience Management przyjmowane są projekty, których adresatami są już zatrudnieni pracownicy, np. innowacyjne programy szkoleń, systemy ocen pracowniczych lub planowania ścieżki kariery pracowników organizacji. Nagrodę specjalną w tej kategorii ufunduje emplo.
By wziąć udział w konkursie wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy dostępny na www.hr-day.pl/konkurs i przesłać go wraz z załącznikami na adres hrdreamteam@pracuj.pl. Zgłoszenia przyjmowane są do 30 kwietnia 2016. Ceremonia wręczenia statuetek odbędzie się 8 czerwca 2016 roku podczas gali „HR-Day” w Warszawie.
Źródło: informacja prasowa
