Wyróżnione Category

M&R_The New World Disorder
    Pandemia COVID-19 zmieniła sposób funkcjonowania oraz pokazała nowe korzyści płynące z rozwoju technologii. Jak skutecznie zaadaptować się do szybko zmieniającego się świata, a przy okazji uporządkować wszechobecny chaos? Odpowiedź na to pytanie można uzyskać już 21-22 września podczas V edycji konferencji Masters&Robots organizowanej przez Digital University. Podczas wydarzenia uczestnicy będą mieli okazję wysłuchać prelekcji światowych autorytetów, jak np.: Maye Musk – ekspertka ds. trendów w żywieniu, Poppy Crum – neurobiolog, ekspertka w dziedzinie innowacji opartych na technologii i ewolucji człowieka. Adiunkt Uniwersytetu Stanforda, główny naukowiec w Dolby LaboratoriesRead More
EBS_2021_1200__1
Jak zmieniają się potrzeby współczesnych pracowników? W jaki sposób employer branding może pomóc w rozwoju organizacji? Jak EB i kultura organizacyjna wpływają na siebie nawzajem? Jak budować wiarygodność marki pracodawcy w sieci i zaangażowanie wokół marki? Jak tworzyć treści, które będą budowały zaangażowanie odbiorców? Odpowiedzi na te i inne pytania usłyszycie od prelegentów konferencji EB Summit 2021, która odbędzie się 9 i 10 września w Warszawie. Jubileuszowa edycja konferencji będzie trwała dwa dni. Tematem wiodącym pierwszego dnia jest Employer branding a biznes. W tym dniu odbędzie się również Gala konkursuRead More
HR_Summit
VIII Kongres HR Summit 2021: Nowa rola HR | Człowiek w centrum organizacji | Wyzwania zmiennej rzeczywistości Pandemia i “nowa rzeczywistość”, która nastała wraz z nią, sprawiła, że dział HR stanął na pierwszej linii frontu w walce o stworzenie nowej organizacji pracy, motywowanie i wsparcie (także psychologiczne) pracowników. Niepewna i zmienna sytuacja wymagała szybkich działań i dużej elastyczności. Chcemy stworzyć miejsce, gdzie uczestnicy i prelegenci będą mieli możliwość podzielić się wiedzą, a także, często trudnymi, doświadczeniami.  Dlatego już 21 i 22 września zapraszamy na VIII Kongres HR Summit 2021 w interaktywnej formule online. Porozmawiamy m.in. o:Read More
„Zdrowie psychiczne w środowisku pracy”
  Prawie 90% osób uważa, że firma powinna pomagać Pracownikom z zaburzeniami psychicznymi i Pracodawca powinien wprowadzić program dbający o zdrowie psychiczne zespołu. To jeden z wniosków płynących z badania „Zdrowie psychiczne w środowisku pracy”, zrealizowanego w ramach ogólnopolskiej kampanii „Zrozum. Poczuj. Działaj!”. Pokazuje ono, jak ważne jest wsparcie Pracowników w obszarze samopoczucia i zdrowia mentalnego, bo jak wynika z danych niemal połowa z nich odczuwa przewlekły stres.   Badanie „Zdrowie psychiczne w środowisku pracy” zrealizowano w ramach kampanii edukacyjno-informacyjnej „Zrozum. Poczuj. Działaj!” w kwietniu 2021 roku na grupie 1000Read More
kongres-roznordnosci-2021-cover-02
Zakończyła się VII edycja Kongresu Różnorodności, jednego z kluczowych wydarzeń CSR w Polsce. W tym roku prelegenci i uczestnicy Kongresu zastanawiali się, jak wzmacniać ludzi i organizacje rozbite kryzysem pandemii. Zgodzili się co do tego, że kluczowe są tu uważność na drugiego człowieka, dostrzeganie jego indywidualnych potrzeb oraz rozmowa jako podstawowe narzędzie dostępne ludziom do budowania wspólnoty i więzi. Z debaty wynikło ponadto wspólne przekonanie, że pandemia zmieniła nasz świat nieodwołalnie, a różnorodność i inkluzja to wartości, które pomagają nam szybciej się w nim odnaleźć. Pierwszy dzień konferencji poświęcony byłRead More