Wyróżnione Category
Konferencja Employer Branding Summit 2022 odbędzie się 9/10 czerwca 2022 r. w formule stacjonarnej w Warszawie oraz online. Tematem pierwszego dnia konferencji (9.06) będzie Transparentność w biznesie i jej wpływ na budowanie marki pracodawcy. W czasie pierwszego dnia konferencji odbędzie się też Gala konkursu EBEA 2022, która daje unikalną okazję do zobaczenia najlepszych projektów EB w Polsce. Drugi dzień konferencji (10.06) będzie poświęcony tematowi dbania o dobrostan pracowników (zarówno fizyczny, jak i psychiczny). Program konferencji i sylwetki prelegentów znajdziesz na stronie www.ebsummit.pl. Wiedzę zdobytą w czasie konferencji będzie można pogłębićRead More
Konkurs Employer Branding Excellence Awards 2022 ma na celu wyłonienie i nagrodzenie najlepszych projektów employerbrandingowych zrealizowanych lub zakończonych w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Projekty można zgłaszać w 9 kategoriach: Strategia EB do 100 tys. PLN Strategia EB pow. 100 tys. PLN Kampania online Kampania offline Kampania wewnętrzna Innowacja employer branding Film rekrutacyjny lub wizerunkowy Strona / zakładka kariery / landing page Kreacja graficzna (key visual) Termin nadsyłania zgłoszeń konkursowych upływa 9 maja 2022. Aby wysłać zgłoszenie należy skorzystać z formularza, który jest zamieszczony na stronie. Wszystkie zasady uczestnictwa w konkursieRead More
Zapraszamy do udziału w jedenastej edycji badania Employer Branding w Polsce. Ostatnie miesiące przyniosły kolejne wydarzenia, które mają i będą miały ogromny wpływ na gospodarkę i sytuację w organizacjach. Jak te zmiany wpływają na budowanie marki pracodawcy? Z jakimi wyzwaniami muszą zmierzyć się pracodawcy? Co będzie miało największy wpływ na rynek pracy w najbliższym czasie? Czekamy na Twój głos! Bez Twojej opinii raport Employer Branding w Polsce 2022 będzie niepełny. Biorąc udział w badaniu masz szansę na wygranie jednej z nagród, w tym wejściówki na konferencję EB Summit 2022 orazRead More
W pierwszej części wywiadu z Jowitą Michalską – prezeską fundacji Digital University organizującej 4. edycję HRevolution rozmawialiśmy o czekającej nas 24 lutego konferencji. Dziś zapytamy o bieżące trendy technologiczne i dowiemy się, dlaczego dobry HR-owiec zawsze powinien wiedzieć więcej. Pierwszą część wywiadu przeczytacie tutaj: https://employerbranding.pl/cyfrowa-przyszlosc-hr-u-4-edycja-konferencji-hrevolution/ Z naszej rozmowy na temat 4. edycji konferencji HRevolution można wyciągnąć wniosek, że narzędzia przyszłości będą mogły powiedzieć więcej, niż sami kandydaci o sobie wiedzą… To prawda, dane nam to dają. Oczywiście na końcu jest człowiek, który wyciągnie z tego wnioski i powie: dla mojej organizacjiRead More
To już 4. edycja konferencji HRevolution – wyjątkowego spotkania łączącego globalną perspektywę z polskimi rozwiązaniami. Z tej okazji rozmawialiśmy z Jowitą Michalską – prezeską Digital University, fundacji zajmującej się rozwojem strategicznych kompetencji cyfrowych, współpracującej z Harvard Business School, Stanford University, MIT oraz wieloma niezależnymi prelegentami i wykładowcami z całego świata. I chociaż konferencja odbędzie się dopiero 24 lutego, już teraz możemy zajrzeć za jej kulisy. „Rola HR jeszcze nigdy w historii nie była tak istotna” – podkreślasz w zapowiedzi 4. edycji konferencji HRevolution. Dlaczego akurat teraz? To dziś najważniejsza funkcja wRead More
