Publikacje Category

MEB12-01
Śpiew ptaków za oknem, a w waszych komputerach kolejny, już 12. Magazyn Employer Branding. W tym numerze przede wszystkim nowinki ze świata Human Resources, choć, jak sami zobaczycie, innych interesujących tematów nie zabraknie! Czego możecie spodziewać się w tym numerze? Na początek kilka słów podsumowujących tegoroczne nagrody branżowe – przedstawiamy m.in. ranking najlepszych pracodawców roku według AIESEC, laureatów Randstad Award oraz wyróżnienia Top Employers. Na kolejnych stronach refleksjami z wiosennego sezonu targowego dzieli się z wami Aneta Tur, która przygotowała kolorowy przegląd stoisk, a Izabela Rzepka pokazuje, jak linie lotniczeRead More
MEB11-01
Mamy dla Was prezent na ten świąteczny, grudniowy czas. Trochę wcześniej umieściliśmy pod choinką nowy numer Magazynu Employer Branding. Możecie teraz wygodnie usiąść w fotelu, wziąć kubek z herbatą albo filiżankę kawy i sprawdzić, co dla Was przygotowaliśmy. Na początek trochę nowości z EB-owego świata nagród i rankingów. Ewa Żurowska zebrała w jednym miejscu spis najlepszych pracodawców wg serwisu GoldenLine, Przyjaznych Pracodawców branży TSL oraz zdobywców nagród EB Kreator i ABSL Diamonds. Kilka stron później o EB od środka w firmie DHL opowiada Anecie Tur Maja Chabińska-Rossakowska. Szukacie czegoś oRead More
MEB10-01
Kolejny numer Magazynu Employer Branding właśnie ujrzał światło dzienne. W najnowszym wydaniu skupiliśmy się na employer brandingu wewnętrznym, co nie oznacza, że zabrakło miejsca na jego zewnętrzne formy. Na początek przyglądamy się badaniom dotyczącym corporate wellness, zgodnie z którymi jedynie 3% polskich przedsiębiorstw wdrożyło już takie programy. Następnie Adrian Juchimiuk odpowiada na pytanie, jak rozpoznać organizację, która jest gotowa na zbudowanie pełnej strategii EB, zaś Aneta Tur opowiada o sile poleceń pracowniczych. W tym numerze bierzemy pod lupę także social media, o których mówią Dagmara Pakulska oraz Robert Marczak. JakRead More
shutterstock_134535050
ebook_strategia-01
Większość wie, że strategia to podstawa działań employer brandingowych. Gdyby tylko stworzenie planu działania w obszarze marki pracodawcy mogło obejść się bez pytań i wątpliwości… MJCC tworzyło i tworzy wiele strategii: dla małych i dużych firm; dla tych, które zna każdy i dla tych, które kojarzą tylko nieliczni, dla tych, które radziły sobie świetnie i tych, w których trzeba było wszystko poukładać na nowo. Pewną część doświadczenia firma przelała na papier… a w zasadzie monitor i podzieliła się nim w e-booku. Do jego napisania zaproszono też przedstawicielki kilku firm –Read More