Publikacje Category
Działania digitalowe to w dzisiejszym świecie podstawa! I – oczywiście – nie ma w tym zdaniu nic odkrywczego. Ostatnie miesiące jeszcze mocniej pokazały, że wiele działań marketingowych można z sukcesem przenieść do internetu. Jako wielka fanka niestandardowych działań w sieci, opowiem dziś o współpracy z influencerami w employer brandingu. Choć w kampaniach marketingowych biorą oni udział często, to w naszym świecie wciąż nie tak łatwo ich spotkać. Dlaczego warto? Influencer to swoisty łącznik między marką a klientem. Ponad 70% konsumentów chętniej skorzysta z produktu, który polecany jest przez kogoś „znajomego”. Dlaczego więc tej tendencji nie wykorzystać w obszarze rekrutacji? Udając się na rozmowę kwalifikacyjną albo jeszcze zanim zdecydujemy się zaaplikować, zawsze szukamy informacji na temat potencjalnego pracodawcy. Wpisywanie nazwy firmy w wyszukiwarkę, wertowanie opinii na gowork.pl albo rozmowy ze znajomymi czasemRead More
O tym, że pandemia COVID-19 znacznie bardziej negatywnie wpłynęła na sytuację kobiet niż mężczyzn na rynku pracy donosi obecnie wiele raportów i opracowań. Z dostępnych aktualnie danych wynika, że poza wzrostem bezrobocia, obniżeniem wynagrodzeń czy ograniczeniem możliwości dalszego rozwoju oraz pojawieniem się problemów natury emocjonalnej i psychicznej, na barki kobiet spadło również znacznie więcej obowiązków związanych z pracami domowymi oraz opieką nad dziećmi, które ze względu na zamknięcie placówek oświatowych pozostały w domach. Dodatkowe, a często również nowe obowiązki domowe nie tylko ograniczyły zasoby czasowe kobiet, ale także wpłynęły negatywnie na ich możliwości w obszarze rozwoju zawodowego. Jakie działania, w obecnej, trudnej dla zatrudnionych kobiet sytuacji mogąRead More
Ostatni rok wymusił spore zmiany w strategicznym podejściu do komunikacji wewnętrznej w firmach. Coraz powszechniejsza – przynajmniej w niektórych branżach – praca zdalna, obawy o bezpieczeństwo swoje i bliskich w związku z pandemią czy brak bezpośredniego kontaktu ze współpracownikami, stanowią zupełnie nowe wyzwania. Jednocześnie wciąż aktualne pozostają stare problemy, które w nowych okolicznościach tyko nabrały znaczenia. Jak komunikować się z pracownikami, którzy z racji wykonywanych zadań, nie mają dostępu do narzędzi online? Jak niuansować przekazy, nie wzbudzając poczucia nierównego dostępu do informacji? W jaki sposób niwelować napięcia pomiędzy pracownikami różnych działów, np. na linii produkcja – biuro czy oddziały – centrala? W naszychRead More
Ponad 150 managerów liniowych: Szefów Ekip, Zmiany i Linii bierze udział w rozpoczętym właśnie półrocznym cyklu szkoleń pt. “Strefa Lidera”, organizowanym przez FM Logistic w Polsce. Projekt ma na celu rozwój kompetencji z zakresu przywództwa, zarządzania personelem, ale też wzmocnienie umiejętności operacyjnych kadry, zarządzającej aktywnościami magazynowymi. FM Logistic jest jedną z niewielu firm logistycznych, które kierują pracowników tego szczebla na szkolenia liderskie. Podczas szkoleń uczestnicy rozbudują swoje umiejętności w zakresie kompetencji managerskich (Leadership 3.0), operacji magazynowych, pogłębią wiedzę o finansach i P&L, ugruntują informacje o firmie FM Logistic i jej wartościach, aRead More
Role stażowe i juniorskie – obsadzone z sukcesem. Kandydaci – coraz bardziej świadomi. Jakość otrzymywanych aplikacji – z roku na rok coraz lepsza. Zaangażowanie ponad stu pracowników-ambasadorów marki pracodawcy. 14 dedykowanych wydarzeń na ośmiu uczelniach, 110 godzin szkoleń, warsztatów i wykładów. A wszystko to w warunkach silnej konkurencji na rynku pracy, w trudnym sektorze usług biznesowych oraz bez ułatwiającej zadanie, marki konsumenckiej w Polsce. Evolve. Advance. We’ll cheer you on. to kampania UBS skierowana do studentów i absolwentów najlepszych małopolskich i dolnośląskich uczelni, która nie tylko okazała się skuteczna, ale została też wyróżniona w konkursie Employer Branding Excellence Awards 2020 w kategorii EB oraz nagrodzona Brązowym Spinaczem przez Polski Związek Firm Public Relations. Dowiedzmy się więcej. Read More
