Aktualności Category

some_diamonds awards_pl

Posted On Październik 2, 2020By Paulina FijałIn Aktualności

Ruszyły zgłoszenia do ABSL Diamonds Awards 2020!

Ideą konkursu ABSL Diamonds jest wyróżnienie projektów i realizujących je osób, które wyznaczają nowe standardy i kierunki rozwoju jednego z najbardziej dynamicznych sektorów polskiej gospodarki. W ramach tegorocznej, 4.edycji konkursu poszukiwane są firmy z branży nowoczesnych usług biznesowych, które pomimo trudnych czasów podjęły wyzwanie i zrealizowały nowatorskie projekty, rozwijające dotychczasową działalność. Projekt można zgłosić w jednej z czterech kategorii: Doskonałość w biznesie Przyjazne środowisko pracy Rozwój pracowników i edukacja Zrównoważony rozwój biznesu Konkurs ABSL Diamonds jest otwarty dla wszystkich podmiotów sektora nowoczesnych usług dla biznesu, również dla firm niezrzeszonych wRead More
photography-1850469_1920

Posted On Wrzesień 30, 2020By Paulina FijałIn Aktualności, Publikacje

Co wziąć pod uwagę, planując sesję zdjęciową?

Pracownicy są najbardziej wiarygodnym źródłem informacji o tym, jakim pracodawcą jest dana firma. Nic dziwnego, że coraz więcej kampanii employerbrandingowych opiera się właśnie na prawdziwych historiach osób zatrudnionych w danym miejscu. Bez względu na to, kto jest twoją grupą docelową i z jakich narzędzi korzystasz, niezbędne są dobrej jakości fotografie. W końcu to od nich będzie zależeć finalny wygląd wszystkich materiałów.  Co w takim razie wziąć pod uwagę, planując sesję zdjęciową?  Odwiedź dział prawny Zanim pracownicy staną przed obiektywem, muszą koniecznie podpisać zgodę na wykorzystanie wizerunku. W dokumencie powinien znaleźć się cel, zakres oraz dopuszczalny czas użycia zdjęć. Sesja jest często sporą inwestycją, dlatego warto zabezpieczyć się na ewentualne odejście bohatera z firmy w trakcie trwania kampanii. Pomoże w tym rozszerzenie zgody, np. do roku czy dwóch od momentu zakończeniaRead More
EB PL-13
Firma Nationale-Nederlanden wystartowała właśnie z kampanią rekrutacyjno-wizerunkową dotyczącą pracy doradcy ubezpieczeniowego. Celem akcji jest pozyskanie w firmie nowych talentów, jak również podnoszenie świadomości na temat pracy w tym zawodzie. Kampanii przyświeca hasło „O pracy Doradcy Ubezpieczeniowego mówimy wprost”, a jej bohaterami zostali ambasadorzy z Sieci Sprzedaży Nationale-Nederlanden. W ramach akcji ubezpieczyciel przewidział m.in. współpracę z youtuberem Rafałem Gęburą, prowadzącym kanał „7 metrów pod ziemią”, kampanię banerową i video w internecie, działania w swoich kanałach społecznościowych oraz na przygotowanym na potrzeby kampanii landing page. – Wystartowaliśmy z kampanią skierowaną do doradcówRead More
binary-2175285_1920
Nowe technologie oparte na elastycznych modelach pracy zmuszą firmy do analiz własnych strategii zatrudnienia. Pracownicy ze wsparciem AI będą bardziej zaangażowani, dwukrotnie bardziej wydajni i innowacyjni.Read More
SP 2020 post social media
Jeszcze do 30 września trwa nabór do V edycji konkursu “Siła Przyciągania”, konkursu dla pracodawców organizowanego przez „Puls Biznesu”! Chcemy pokazywać najciekawsze i najskuteczniejsze kampanie, inicjatywy i akcje, które powodują, że firma nie tylko przyciąga, ale i zatrzymuje najbardziej utalentowanych pracowników. Nagradzamy organizacje, które widzą potencjał w budowaniu swojego wizerunku jako atrakcyjnego pracodawcy, przykładają dużą wagę do właściwego wdrożenia nowo zatrudnionych osób oraz dbają o ich zaangażowanie i rozwój. Do udziału zapraszamy wszystkie firmy, które chcą się pochwalić swoimi praktykami z obszaru employer branding. Doceniamy nie tylko gigantów rynku pracy,Read More