Aktualności Category

shutterstock_133888079_prev
Jak wygląda HR w Europie? Zapraszamy do wzięcia udziału w międzynarodowej ankiecie przeprowadzanej przez Fosway Group i HRN. Jest ona drugim etapem badania, którego rezultaty będziecie mogli poznać w trakcie jesiennej edycji HR Tech World Congress w Paryżu. Pierwszym etapem była analiza opinii 500 specjalistów HR z całej Europy. Drugi krok to zebranie i opracowanie efektów badania perspektywy klientów – pracowników organizacji wykorzystujących technologie wspierające procesy HR-owe oraz dostawców tychże rozwiązań. Dzięki badaniu organizatorzy chcą poznać realia HR w Europie w możliwie szerokim spektrum oraz przedstawić najsilniejsze trendy i najskuteczniejsze działania podejmowaneRead More
sila_przyciagania_680x380
Prowadzisz działania employerbrandingowe dla swojej organizacji? Chcesz je porównać z akcjami innych i zawalczyć o nagrody dla firm, które w najlepszy sposób dbają o własne marki pracodawców? Weź udział w nowym konkursie „Siła przyciągania”. Konkurs powstał z inicjatywy „Pulsu Biznesu”, Grupy Work Service i PwC. Organizatorzy nagrodzą firmy, które potrafią przyciągać kandydatów, wdrażać ich do pracy, a także w najlepszy sposób dbają o ich zaangażowanie i rozwój. Na nagrody mają szanse nie tylko duże korporacje, ale i mniejsze firmy czy start-upy. Zgłoszenia przyjmowane są w dziewięciu kategoriach: Kampanie employer branding:Read More
talent management in tech companies
Wraz z początkiem kolejnego roku akademickiego 2016/2017 ruszają nowe studia z zakresu zarządzania talentami i human resources na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie – Talent Management in Tech Companies. To odpowiedź na wyzwania z jakimi mierzą się osoby odpowiedzialne za pozyskiwanie i zatrzymywanie w firmach specjalistów IT, o których na rynku pracy coraz trudniej. „Tworząc studia podyplomowe Talent Management in Tech Companies na AGH w Krakowie, chcemy dzielić się wiedzą, edukować i pokazywać najlepsze praktyki w branży technologicznej, aby wykształcić kadrę specjalistów i managerów potrafiących kreować i wdrażać programy, narzędzia orazRead More
shutterstock_88492132_prev
Znamy wyniki międzynarodowego rankingu PwC „Golden Age Index” oceniającego poziom wykorzystania w pracy potencjału osób w wieku 55+. Polska zajęła w nim miejsce czwarte od końca, wyprzedzając jedynie Grecję, Luksemburg, Słowenię oraz Turcję. Ranking obejmuje 34 kraje z grupy OECD (Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju), oceniając je na podstawie wybranych kluczowych wskaźników, m.in. liczby zatrudnionych osób w wieku powyżej 55 lat, ich zarobków, udziału w szkoleniach czy liczby umów na część etatu. Na pierwszym miejscu rankingu niezmiennie od 2003 roku znajduje się Islandia. Kolejne pozycje zajmują Nowa Zelandia i Szwecja.Read More
Henkel_Polska_W-drodze-do-pracy
Henkel Polska i Fundacja Miejsce Kobiet od 2013 roku organizują projekt aktywizacji zawodowej kobiet „W drodze do pracy”. W czerwcu zakończyła się kolejna edycja, która podobnie jak poprzednie odsłony projektu, przyniosła widoczne rezultaty – już 7 z 20 pań uczestniczących wiosną w intensywnych kursach podjęło aktywność zawodową. – Każda informacja od pań o tym, że wracają do pracy, jest dla nas powodem do dumy i radości oraz daje nam ogromne poczucie satysfakcji – mówi Agnieszka Kramm, psycholożka i psychoterapeutka, przedstawicielka zarządu Fundacji Miejsce Kobiet koordynującej projekt. – Cieszymy się, żeRead More