Aktualności Category

rok zmian
Cyfrowe przyspieszenie, hybrydowa rzeczywistość, open talent economy i rewolucja w korzystaniu z powierzchni biurowych – to niektóre z przełomowych zmian, które z perspektywy sektora nowoczesnych usług biznesowych przekształcają na stałe szeroko rozumiany rynek pracy oraz wymuszają wprowadzenie zmian w zakresie regulacji. ABSL – Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych we współpracy z partnerami – The Adecco Group i firmą Colliers, przygotował raport „Rok przełomowych zmian z perspektywy sektora usług biznesowych. Sektor usług biznesowych wsparciem przy wychodzeniu z kryzysu”, identyfikując najważniejsze kierunki rozwoju gospodarczego.  Jak wynika z analiz prowadzonych przez ABSL, organizację zrzeszającą w Polsce ponad 220 firm, w ujęciu długoterminowym kluczowe będą planowane zmiany regulacji prawnych, które powinny wspierać trendy zarysowujące się wRead More
to ma być
Ostatni rok wymusił spore zmiany w strategicznym podejściu do komunikacji wewnętrznej w firmach. Coraz powszechniejsza – przynajmniej w niektórych branżach – praca zdalna, obawy o bezpieczeństwo swoje i bliskich w związku z pandemią czy brak bezpośredniego kontaktu ze współpracownikami, stanowią zupełnie nowe wyzwania.  Jednocześnie wciąż aktualne pozostają stare problemy, które w nowych okolicznościach tyko nabrały znaczenia. Jak komunikować się z pracownikami, którzy z racji wykonywanych zadań, nie mają dostępu do narzędzi online? Jak niuansować przekazy, nie wzbudzając poczucia nierównego dostępu do informacji? W jaki sposób niwelować napięcia pomiędzy pracownikami różnych działów, np. na linii produkcja – biuro czy oddziały – centrala?  W naszychRead More
Strefa Lidera
Ponad 150 managerów liniowych: Szefów Ekip, Zmiany i Linii bierze udział w rozpoczętym właśnie półrocznym cyklu szkoleń pt. “Strefa Lidera”, organizowanym przez FM Logistic w Polsce. Projekt ma na celu rozwój kompetencji z zakresu przywództwa, zarządzania personelem, ale też wzmocnienie umiejętności operacyjnych kadry, zarządzającej aktywnościami magazynowymi. FM Logistic jest jedną z niewielu firm logistycznych, które kierują pracowników tego szczebla na szkolenia liderskie.   Podczas szkoleń uczestnicy rozbudują swoje umiejętności w zakresie kompetencji managerskich (Leadership 3.0), operacji magazynowych, pogłębią wiedzę o finansach i P&L, ugruntują informacje o firmie FM Logistic i jej wartościach, aRead More
BRĄZOWY- Employer branding1
Role stażowe i juniorskie – obsadzone z sukcesem. Kandydaci – coraz bardziej świadomi. Jakość otrzymywanych aplikacji – z roku na rok coraz lepsza. Zaangażowanie ponad stu pracowników-ambasadorów marki pracodawcy. 14 dedykowanych wydarzeń na ośmiu uczelniach, 110 godzin szkoleń, warsztatów i wykładów. A wszystko to w warunkach silnej konkurencji na rynku pracy, w trudnym sektorze usług biznesowych oraz bez ułatwiającej zadanie, marki konsumenckiej w Polsce.   Evolve. Advance. We’ll cheer you on. to kampania UBS skierowana do studentów i absolwentów najlepszych małopolskich i dolnośląskich uczelni, która nie tylko okazała się skuteczna, ale została też wyróżniona w konkursie Employer Branding Excellence Awards 2020 w kategorii EB oraz nagrodzona Brązowym Spinaczem przez Polski Związek Firm Public Relations.   Dowiedzmy się więcej. Read More
grafika promocyjna2
 Zapraszamy menedżerów do udziału w ambitnym badaniu!  „Zwiększona izolacja społeczna, samotność, lęk zdrowotny, stres i pogorszenie koniunktury gospodarczej to sytuacja, która może negatywnie wpłynąć na zdrowie psychiczne i dobrostan ludzi” Rory O’Connor, profesor psychologii zdrowia na Uniwersytecie w Glasgow.  Niedługo rozpocznie się drugi rok pandemii, która zmieniła krajobraz, w którym żyjemy. Dużo w tym czasie jako pracodawcy i pracownicy się nauczyliśmy, ale jeszcze wiele spraw wymaga naszej uwagi.  Większość obecnie prowadzonych analiz i badań z zakresu wpływu pandemii na środowisko pracy, skoncentrowanych jest głównie na pracownikach i ich funkcjonowaniu w organizacji. Wyniki tych badań pokazują, że po wielu miesiącach pandemii, pomimo wzmożonej uwagi nad samopoczuciem pracowników,Read More