Portal HRPolska.pl zaprasza na kolejną inspirującą konferencję, na której dowiecie się, jak budować etyczne środowisko pracy, wdrożyć najlepsze praktyki współpracy i zatrudniania, tworzyć wyjątkową markę oraz inspirować do zmiany na lepsze. Fair HR to coroczne strategiczne spotkanie branży HR, służące wymianie najlepszych praktyk i rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jak podają organizatorzy, uczestnicy wysłuchają 12 dynamicznych prezentacji, których merytoryka jest najważniejszą wartością, a prelegenci są otwarci na dzielenie się swoimi doświadczeniami. Wśród specjalistów prowadzących warsztaty – Edyta Sander, Employer Branding Manager z MJCC, która podzieli się swoim doświadczeniem na temat współpracy firm z uczelniami.
Read More Henkel Polska i Fundacja Miejsce Kobiet od 2013 roku organizują projekt aktywizacji zawodowej kobiet „W drodze do pracy”. Dotychczas z intensywnych kursów skorzystało 100 osób z województwa mazowieckiego, z których kilkadziesiąt wróciło na rynek pracy. Właśnie rusza rekrutacja do wiosennej odsłony projektu – na chętne panie czeka tym razem 20 miejsc.
Read More Siódma edycja programu Top Employers Polska 2016 zakończona. Certyfikat przyznano 39 wyróżniającym się polskim pracodawcom, z których 20 zdobyło także kontynentalne wyróżnienie Top Employers Europe.
Read More Już 10 marca 2016 roku w Warszawie odbędzie się warsztat Talent Leadership, przeznaczony dla osób zajmujących się zarządzaniem talentami w swoich organizacjach. Organizator – Puls Biznesu – zaplanował w ich trakcie przedstawienie przeglądu niestandardowych programów rozwojowych; takich, które powalają rozwijać kompetencje menedżerów i specjalistów o dużym stażu, mających za sobą udział w wielu tego typu programach. Zaproszeni eksperci pokażą, jak z sukcesem rozwijać talenty i spróbują udowodnić, że w każdej firmie można budować programy rozwoju talentów. W agendzie warsztatu znalazły się następujące punkty: jak rozwijać doświadczonych liderów, jak znaleźć równowagę między działaniami online i offline, jak wykorzystać rywalizację,
Read More Jak trafiłeś do branży EB? Do EB trafiłem chyba dzięki wielkiemu szczęściu, bo jeszcze nie wiedziałem, że to, co robię, to jest EB. Ponad cztery lata w międzynarodowej organizacji studenckiej BEST dały mi możliwość współpracy przy projektach employerbrandingowych największych pracodawców – zaczynając od standów na uczelniach, a kończąc na programach ambasadorskich. W czasie jednego z badań fokusowych na uczelni poznałem bliżej MJCC i… związałem się z tą firmą na dłużej. Robiłem to, do czego było mi najbliżej i z czego czerpałem najwięcej przyjemności – choć nie było to związane z moim kierunkiem
Read More