Aktualności Category

woman-in-teal-white-and-black-plaid-dress-shirt-standing-1462633
Deficyt fachowców na rynku pracy spowodował, że pracodawcy coraz częściej kierują swoje działania employerbrandingowe do uczniów. Jeśli są dobrze prowadzone, mogą wpływać na decyzje edukacyjne i zawodowe młodzieży, a co za tym idzie – zwiększać pulę kandydatów, spośród których w przyszłości będzie można rekrutować. W najbliższych artykułach przedstawimy kilka przykładów, jakie działania warto prowadzić i na co zwrócić uwagę w komunikacji do tej grupy. ZAPLANUJ DZIAŁANIA W działaniach EB punktem wyjścia zawsze jest ustalenie celów oraz zidentyfikowanie i poznanie grup docelowych, ich potrzeb, obaw, zainteresowań. Zdobyte w ten sposób insightyRead More
anastasiia-chepinska-eGjHhmC_3ww-unsplash
Mimo że gospodarka powoli wraca do życia, to myliłby się ten, kto uważa, że pandemia koronawirusa minęła. Zakażenia w Polsce utrzymują się na stałym poziomie, a na świecie wirus zbiera żniwo w coraz to nowych krajach. Czy sytuacja bezprecedensowego kryzysu, który dotknął wielu pracodawców, może w ogóle być dla nich szansą i… stwarzać nowe możliwości do budowania wizerunku pracodawcy? Według mnie tak! Pewnie wiele osób zastanawia się teraz, jak to w ogóle możliwe. Po co, w kryzysie, kandydatom i pracownikom kolejne kampanie, „efekty wow” i super sexy benefity z „pizzaRead More
104117647_278342716649329_6313547730669322816_n
O działaniach HR-owych (także tych nietypowych!), jakie podjęło RST Software Masters w związku z pandemią, o tym, jak udało pogodzić się prace zdalną z obowiązkami zawodowymi i jak ich firmę zmieniły ostatnie miesiące rozmawiamy z Robertem Zatyckim z RST Software Masters. Jak wyglądały początki firmy w trakcie pandemii? Pierwsze działania wprowadziliśmy już na początku marca, kiedy jeszcze nie było wiadomo, co się wydarzy. Były to informacje o tym, co już wiemy – czyli w jaki sposób wirus się przenosi, jak możemy temu zapobiegać dbając o higienę i własną odporność, kiedy nieRead More
EBcon-banner_1
The first regional convention for practitioners in the field, EBcon opens up the opportunity to stay up to date with current transitions and learn how to accommodate them in a successful strategy. With over 14 years of experience in recruitment marketing and talent attraction, Catalyst Solutions was able to curate top speakers in the employer branding world and bring valuable content that will contribute to the professional development of each attendee. If you still wonder whether you should book your place at EBcon, here is a list of reasons why every Employer BrandingRead More
austin-distel-rxpThOwuVgE-unsplash
Część z nas zamyka właśnie rekrutacje na programy praktyk letnich w swoich firmach. Przed nami okres, w którym przygotowujemy onboarding przyszłych praktykantów oraz harmonogramy i plany wszelkich aktywności, które w ich oczach zbudują opinię o nas, jako pracodawcy. Studenci, którzy obecnie wysyłają swoje CV na programy praktyk letnich, to przedstawiciele pokolenia Z i ich postrzeganie świata, system wartości oraz oczekiwania w stosunku do pracodawcy znacząco różnią się od tych pokolenia Y. Są pewne aspekty, na które trzeba zwrócić szczególną uwagę, aby najmłodsi pracownicy w pełni wykorzystali swój potencjał, a zarazemRead More