image_processing20200429-25160-1wr3f2a
Obowiązująca od połowy marca kwarantanna będąca wynikiem epidemii koronawirusa spowodowała, że wielu Polaków z dnia na dzień musiało przenieść swoje życie zawodowe do przestrzeni domowej. Jak wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Nationale-Nederlanden dla jednej piątej zatrudnionych praca zdalna stała się nową formą realizacji obowiązków służbowych. Wśród rodziców wykonujących swoje zadania poza biurem czterech na dziesięciu przyznaje, że trudno im je godzić z opieką nad dziećmi. Z kolei blisko 70 proc. badanych potwierdza, że musi dzielić swoje zastępcze biuro z pozostałymi domownikami. Pomimo tych przeszkód ponad jedna czwarta ankietowanych deklaruje,Czytaj więcej
american-3840787_1280
16 kwietnia 2018 r. Great Place to Work® w Polsce już po raz dwunasty ogłosił  Listę Najlepszych Miejsc Pracy.  W tym roku z powodu pandemii, obchody zostały przeniesione do internetu – Gala transmitowana była online. W tegorocznej edycji badań uczestniczyło 111 firm, z których 28 trafiło na listę.   Kategoria firm zatrudniających poniżej 50 osób SC Johnson Sp. z o.o. (Dystrybucja)   Kategoria firm zatrudniających poniżej 500 osób 1            Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o. (Usługi profesjonalne) 2            Mercedes-Benz Financial Services (Usługi finansowe i ubezpieczenia) 3            SAS Institute Sp. z o.o. (TechnologieCzytaj więcej
IMG_20200220_174720.399
Organizacja AIESEC ogłosiła wyniki badania „Pracodawca Roku 2019”, podczas uroczystej gali w Pałacu Lubomirskich w Warszawie. Zmiany zaszły w pierwszej trójce, a pozycję lidera utraciła firma Google. W pierwszej dziesiątce badania najbardziej pożądanych pracodawców znalazły się: 1. EY 2. Google 3. Deloitte 4. PwC 5. Lidl 6. ABB 7. KPMG 8. McDonald’s 9. PZU 10. IKEA Respondenci badania to studenci III roku studiów licencjackich, a także IV i V roku studiów magisterskich kierunków ekonomiczno-biznesowych. Każdy student biorący udział w badaniu mógł wybrać maksymalnie trzy firmy zasługujące na miano Pracodawcy Roku 2019Czytaj więcej
workplace-1245776_1920
Polscy pracownicy zmienią miejsce zatrudnienia w przypadku, kiedy lider nie spełni ich oczekiwań. Co drugi badany deklaruje, że w ciągu 12 miesięcy odejdzie z piastowanego stanowiska, a trzy czwarte tych, którzy krytykują szefa zapewniają, że nie będą rekomendować obecnego pracodawcy. Okazuje się również, że wynagrodzenie wcale nie jest najważniejszym czynnikiem wpływającym na satysfakcję z wykonywanych obowiązków – to główne wnioski z Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy przeprowadzonego wspólnie przez Leanpassion wraz z Openfield Research & Communication oraz Grafton Recruitment. Wśród TOP 7 czynników wpływających na satysfakcję z pracy badani wCzytaj więcej