EBS_2021_1200__1
Jak zmieniają się potrzeby współczesnych pracowników? W jaki sposób employer branding może pomóc w rozwoju organizacji? Jak EB i kultura organizacyjna wpływają na siebie nawzajem? Jak budować wiarygodność marki pracodawcy w sieci i zaangażowanie wokół marki? Jak tworzyć treści, które będą budowały zaangażowanie odbiorców? Odpowiedzi na te i inne pytania usłyszycie od prelegentów konferencji EB Summit 2021, która odbędzie się 9 i 10 września w Warszawie. Jubileuszowa edycja konferencji będzie trwała dwa dni. Tematem wiodącym pierwszego dnia jest Employer branding a biznes. W tym dniu odbędzie się również Gala konkursuCzytaj więcej
„Zdrowie psychiczne w środowisku pracy”
  Prawie 90% osób uważa, że firma powinna pomagać Pracownikom z zaburzeniami psychicznymi i Pracodawca powinien wprowadzić program dbający o zdrowie psychiczne zespołu. To jeden z wniosków płynących z badania „Zdrowie psychiczne w środowisku pracy”, zrealizowanego w ramach ogólnopolskiej kampanii „Zrozum. Poczuj. Działaj!”. Pokazuje ono, jak ważne jest wsparcie Pracowników w obszarze samopoczucia i zdrowia mentalnego, bo jak wynika z danych niemal połowa z nich odczuwa przewlekły stres.   Badanie „Zdrowie psychiczne w środowisku pracy” zrealizowano w ramach kampanii edukacyjno-informacyjnej „Zrozum. Poczuj. Działaj!” w kwietniu 2021 roku na grupie 1000Czytaj więcej
Kampania Zrozum.Poczuj.Działaj!_Webinar
Organizatorzy ogólnopolskiej kampanii edukacyjno-informacyjnej „Zrozum Poczuj. Działaj!”, Pracodawcy RP i Grupa ArteMis, zapraszają na bezpłatne webinarium, podczas którego zostaną omówione główne wnioski płynące z realizowanego w ramach kampanii badania, dotyczącego aspektu zdrowia psychicznego w środowisku pracy. Gośćmi spotkania będą psycholodzy oraz przedstawiciele Partnerów Głównych kampanii, PKN ORLEN i Provident Polska. Partnerem wydarzenia jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Spotkanie odbędzie się 25 maja o godzinie 14:00 na platformie ClickMeeting. Udział jest bezpłatny, wymaga jednak rejestracji. Formularz rejestracyjny jest dostępny pod linkiem: https://bit.ly/3f3mcqF Podczas spotkania zostaną omówione główne wnioski płynące z badania realizowanegoCzytaj więcej
główna
Większość z nas chce mieć świadomość, że nasza praca ma znaczenie i jest w firmie zauważana oraz doceniana. Nic więc dziwnego, że 99% uczestników badania „Siła Doceniania” mówi, że docenianie w pracy jest dla nich ważne. Sama pochwała jednak nie wystarczy – chcemy również wiedzieć, za co jesteśmy chwaleni i nagradzani, a także, co poszło nie tak. Z Raportu „Siła Doceniania” dowiecie się, co myślą pracownicy o docenianiu, feedbacku i radości w pracy.    Raport jest częścią projektu #SiłaDoceniania, którego celem jest szerzenie wiedzy na temat znaczenia doceniania, feedbacku i radościCzytaj więcej