główna
Większość z nas chce mieć świadomość, że nasza praca ma znaczenie i jest w firmie zauważana oraz doceniana. Nic więc dziwnego, że 99% uczestników badania „Siła Doceniania” mówi, że docenianie w pracy jest dla nich ważne. Sama pochwała jednak nie wystarczy – chcemy również wiedzieć, za co jesteśmy chwaleni i nagradzani, a także, co poszło nie tak. Z Raportu „Siła Doceniania” dowiecie się, co myślą pracownicy o docenianiu, feedbacku i radości w pracy.    Raport jest częścią projektu #SiłaDoceniania, którego celem jest szerzenie wiedzy na temat znaczenia doceniania, feedbacku i radościCzytaj więcej
clay-banks-LjqARJaJotc-unsplash
  Henkel Polska oraz firma BETTER zapraszają na VII Kongres Różnorodności. „Tak silni, jak najsłabszy z nas – czyli jak wzmacniać ludzi i organizacje w kryzysie (i nie tylko)” – na to pytanie będą starali się odpowiedzieć prelegenci i uczestnicy tego wydarzenia już 18 i 19 maja 2021 r. W tym roku Kongres odbędzie się w formule online na platformie Hopin, udział w nim jest bezpłatny, rejestracja pod linkiem. Motywem przewodnim siódmej edycji Kongresu Różnorodności jest szerokie rozumienie różnorodności i inkluzji, które w roku pandemii okazują się podstawowymi wartościami pomagającymiCzytaj więcej
Webinar kampanii Zrozum. Poczuj. Działaj!_27 kwietnia_1
Jak wspierać odporność psychiczną pracowników? Organizatorzy ogólnopolskiej kampanii edukacyjno-informacyjnej „Zrozum Poczuj. Działaj!”, Pracodawcy RP i Grupa ArteMis, zapraszają na bezpłatne webinarium dotyczące wsparcia odporności psychicznej pracowników. Gośćmi spotkania będą m.in. przedstawiciele Partnerów Głównych kampanii, PKN ORLEN i Provident Polska oraz Patrona Honorowego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Spotkanie odbędzie się 27 kwietnia o godzinie 14:00 na platformie ClickMeeting. Udział jest bezpłatny, wymaga jednak rejestracji. Formularz rejestracyjny jest dostępny pod linkiem: https://pracodawcyrp880.clickmeeting.com/jak-wspierac-odpornosc-psychiczna-pracownikow-/register Podczas spotkania organizatorzy wspólnie z gośćmi zastanowią się jak wspierać odporność psychiczną pracowników. Przedstawiciele Patronów Głównych kampanii, Pani Wioletta Kandziak, DyrektorCzytaj więcej
reflection-2518477_1920
Personnel Service po raz drugi opracował raport Barometr Polskiego Rynku Pracy, który przedstawia trendy na rok 2021, związane z migracją zarobkową z Ukrainy do Polski. Raport został stworzony w oparciu o trzy grupy respondentów: polskich pracodawców, polskich pracowników oraz pracowników pochodzenia ukraińskiego. Tegoroczne podsumowanie pokazuje sytuację rynku pracy rok po rozpoczęciu pandemii. Według Krzysztofa Inglota, Prezesa Zarządu Personnel Service S.A., wiele elementów rynku pracy zmieniło się diametralnie – przyspieszyła automatyzacja, zmieniły się benefity, zyskało na znaczeniu bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia, a w decyzjach pracowników i pracodawców widoczna jest coraz większaCzytaj więcej
Sila_doceniania_2021_600px_1
Docenianie pracowników za wykonaną pracę wciąż jest nowym tematem w wielu firmach, a w niektórych wręcz lekceważonym. A to temat, który jest ważny dla pracowników i kandydatów, więc warto mu się przyjrzeć i zacząć wdrażać w każdej firmie. Jakie korzyści przynosi kultura doceniania w pracy? Czy to dużo kosztuje? Od czego warto zacząć?   Zapraszamy do udziału w projekcie Siła Doceniania, którego celem jest uświadomienie pracodawcom znaczenia doceniania, feedbacku i radości w pracy, a także szerzenie dobrych praktyk. Chcemy, żeby każdy pracodawca wiedział, dlaczego warto wdrażać te elementy do kultury firmowej, a także, jak to robić. Na projekt składają się:Czytaj więcej