UNLEASH America_główne
W dniach 14-15 maja odbyła się druga tegoroczna edycja UNLEASH. Tradycyjnie już jej miejscem były Stany Zjednoczone, w tym roku konferencja gościła w Las Vegas.Czytaj więcej
UNLEASH America_startup
Nagrodzone rozwiązanie, wykorzystując sztuczną inteligencję, agreguje informacje ze wszystkich wykorzystywanych w firmie aplikacji dostarczając kompleksowych informacji z różnych obszarów.Czytaj więcej
radzimił
Pracuj.pl wprowadza kolejną nowość dla użytkowników swojego serwisu. Teraz mogą oni poszukiwać pracy także w aplikacji Messenger. Pomoże im w tym wirtualny doradca – chatbot Radzimił. Wyszuka on oferty odpowiadające preferencjom kandydata, a także powiadomi go o pojawiających się ogłoszeniach, spełniających wskazane kryteria. Pracuj.pl gromadzi obecnie blisko 8,4 mln zarejestrowanych użytkowników i 40 tysięcy aktywnych rekruterów. Chcąc sprostać potrzebom tak wielu różnorodnych odbiorców, którym zależy na szybkim i wygodnym poszukiwaniu pracy, serwis wprowadza kolejną nowość. Chatbot Radzimił to sposób na szybki kontakt z użytkownikami na co dzień posługującymi się Messengerem.Czytaj więcej
Hiring Success_Berlin
Dwa dni, jeden cel – zdefiniować przyszłość rekrutacji. Takie zadanie stawia uczestnikom konferencji Hiring Success, specjalistom ds. pozyskiwania talentów, analitykom, inwestorom i startupom rekrutacyjnym, jej organizator, firma SmartRecruiters.Czytaj więcej
Adam Gordon
O analogiach między światem marketingu i HR, wykorzystaniu marketing automation w rekrutacji oraz monitorowaniu interakcji i tworzeniu bazy kandydatów najbardziej zaangażowanych w relację z naszą marką rozmawiamy z Adamem Gordonem, CEO i współzałożycielem firmy Candidate.ID. EmployerBranding.pl: Skąd pomysł na Candidate.ID? Co Was zainspirowało? Adam Gordon: W 2015 roku, pracując w agencji rekrutacyjnej, rozmawiałem z dużą firmą farmaceutyczną, która 100% kadry rekrutowała przez direct search. Jednocześnie 70% z tych osób mogli znaleźć w bazie kandydatów w swoim systemie rekrutacyjnym. Tak więc płacili za znalezienie osób, których dane już mieli. Pomyślałem, żeCzytaj więcej