• 27 2020 Paź

    Jak zaprojektować dobrą ankietę on-line?

    Ankiety on-line są najszybszym narzędziem, dzięki któremu w łatwy sposób zbierzemy dużą ilość danych, praktycznie gotowych do analizy. W internecie można dotrzeć do dużej liczby respondentów i – co najważniejsze – uzyskać informacje, które czasem ciężko zdobyć innymi metodami (np. na pytanie o oczekiwania finansowe ankietowani chętniej odpowiedzą w anonimowej ankiecie niż w bezpośrednim wywiadzie). Dzięki dużej liczbie programów

    CZYTAJ WIĘCEJ >>
    survey-1594962_1920

    Ankiety on-line są najszybszym narzędziem, dzięki któremu w łatwy sposób zbierzemy dużą ilość danych, praktycznie gotowych do analizy. W internecie można dotrzeć do dużej liczby respondentów i – co najważniejsze – uzyskać informacje, które czasem ciężko zdobyć innymi metodami (np. na pytanie o oczekiwania finansowe ankietowani chętniej odpowiedzą w anonimowej ankiecie niż w bezpośrednim wywiadzie). Dzięki dużej liczbie programów

    read more →
  • 23 2020 Paź

    Różnorodność w miejscu pracy – dlaczego warto?

    W branży HR od lat powtarzamy sobie, że wzmacnianie różnorodności w firmie, kultura włączająca i zapobieganie wykluczeniu to nie wymysł instytucji unijnych, organizacji wspierających prawa kobiet czy osób niepełnosprawnych, ale konieczność dla każdej organizacji, która chce się rozwijać i odnosić

    CZYTAJ WIĘCEJ >>
    personal-3108155_1920

    W branży HR od lat powtarzamy sobie, że wzmacnianie różnorodności w firmie, kultura włączająca i zapobieganie wykluczeniu to nie wymysł instytucji unijnych, organizacji wspierających prawa kobiet czy osób niepełnosprawnych, ale konieczność dla każdej organizacji, która chce się rozwijać i odnosić

    read more →
  • 22 2020 Paź

    Jaką porą roku jest twoja marka? – czyli o tym, co da, a co zabierze ci technika projekcyjna

    Techniki projekcyjne klasycznie stosuje się w psychologii i psychiatrii. Służą one diagnozowaniu nieuświadomionych elementów osobowości lub motywacji. Brzmi groźnie? Spokojnie: my, badacze jakościowi, na potrzeby badań w employer brandingu inspirujemy się jedynie ich formą. W tym artykule dowiesz się, w jakich sytuacjach warto skorzystać z technik projekcyjnych i co może pójść nie tak.  Zastosowanie technik projekcyjnych   Techniki projekcyjne to w zasadzie wszystkie

    CZYTAJ WIĘCEJ >>
    seasons-of-the-year-1127760_1280

    Techniki projekcyjne klasycznie stosuje się w psychologii i psychiatrii. Służą one diagnozowaniu nieuświadomionych elementów osobowości lub motywacji. Brzmi groźnie? Spokojnie: my, badacze jakościowi, na potrzeby badań w employer brandingu inspirujemy się jedynie ich formą. W tym artykule dowiesz się, w jakich sytuacjach warto skorzystać z technik projekcyjnych i co może pójść nie tak.  Zastosowanie technik projekcyjnych   Techniki projekcyjne to w zasadzie wszystkie

    read more →

Aktualności

survey-1594962_1920

Jak zaprojektować dobrą ankietę on-line?

Ankiety on-line są najszybszym narzędziem, dzięki któremu w łatwy sposób zbierzemy dużą ilość danych, praktycznie gotowych do analizy. W internecie można dotrzeć do dużej liczby respondentów i – co najważniejsze – uzyskać informacje, które czasem ciężko zdobyć innymi metodami (np. na pytanie o oczekiwania finansowe ankietowani chętniej odpowiedzą w anonimowej ankiecie niż w bezpośrednim wywiadzie). Dzięki dużej liczbie programów i stron internetowych bardzo proste stało się również tworzenie ankiet. Ankiety on-line wykorzystywane są do badania konsumentów, pracowników wewnątrz firm, a nawet do zbierania danych do prac dyplomowych

27 Paź 2020
personal-3108155_1920
seasons-of-the-year-1127760_1280
FRYTY
apartment-1899964_1920
300x250

Badania i raporty

EBwPL2020

ROŚNIE ŚWIADOMOŚĆ EB – ALE CO Z DZIAŁANIEM?

Raport Employer Branding w Polsce publikowany przez HRM Institute co roku pokazuje nam, jak dojrzewa ta dziedzina w naszym kraju. I chociaż na duże zestawienia i analizy przyjdzie pewnie czas przy wydaniach jubileuszowych, już tegoroczna – dziewiąta – edycja badania pokazuje ciekawe trendy. Co szczególnie zwraca uwagę? Przede wszystkim nie da się pominąć rosnącego zainteresowania tematem employer brandingu, co widać

8 Paź 2020
binary-2175285_1920
office-1870184_1920
keyboard-417090_1920
raport
image_processing20200429-25160-1wr3f2a

Wydarzenia

Październik, 2020

Brak wydarzeń