zarządzanie zasobami ludzkimi Tag

WARSZAWA TOMASZ SLEZAK WICE PREZES ZARZADU WORK SERVICE SA 24/07/13 FOT TOMASZ RAS
Jak powstał pomysł na konkurs „Siła przyciągania”? Świetna koniunktura gospodarcza zaowocowała na polskim rynku pracy stopą bezrobocia na poziomie 8,6 proc. Tym samym w ciągu ostatniego roku pojawiają się kolejne symptomy rynku kandydata w coraz większej liczbie branż i specjalizacji zawodowych. Jest to „hossa” dla pracowników, którzy coraz częściej są zachęcani do zweryfikowania swojej wartości na rynku pracy lub zostają podkupieni propozycją nie odrzucenia. Z kolei „bessy” doświadczają pracodawcy. Już co trzeci z nich odczuwa efekt tych zjawisk poprzez rosnące trudności w pozyskaniu pracowników. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom jednej i drugiejRead More
Employer branding na odchodne

Posted On Sierpień 29, 2016By adminIn Aktualności, Wyróżnione

Employer branding na odchodne

Czasem trzeba postawić kropkę, zamknąć pewien rozdział, zakończyć etap. Końce bywają różne – bardziej lub mniej dotkliwe. Niektóre mogą wywrócić nasze życie do góry nogami, a innych nawet nie odczujemy.Read More
shutterstock_136008317_prev

Posted On Sierpień 26, 2016By adminIn Aktualności, Wyróżnione

Zobaczmy się na #SOSUEurope

Od 2011 roku Sourcing Summit Europe zrzesza praktyków i ekspertów w dziedzinie pozyskiwania talentów, by przez dwa dni wspólnie poszukiwać odpowiedzi na wyzwania, z jakimi mierzy się branża HR. W tym roku możecie do nich dołączyć.Read More
PBR rozgrzewka
Wzrost zaufania do firmy, budowanie relacji z władzami miast, integracja ze społecznością lokalną i zwiększenie zaangażowania pracowników – to tylko niektóre korzyści, jakie daje firmom udział w Poland Business Run. Pozytywny wizerunek największego charytatywnego biegu biznesowego w Polsce i skojarzenia z nim związane przenoszą się też na przedsiębiorstwa, które tworzą inicjatywę.  Poland Business Run to charytatywna sztafeta, który od pięciu lat angażuje pracowników najróżniejszych firm do pomocy innym. Wysiłek biegaczy pozwala stanąć na nogi beneficjentom między innymi Fundacji Jaśka Meli Poza Horyzonty i innym potrzebującym. Od początku istnienia inicjatywy, wRead More
women in business
Bez względu na to, czy jesteście już rodzicami czy dopiero planujecie nimi zostać, warto zastanowić się, jak zadbać o work-life balance w tym wymagającym okresie życia. Na to pytanie próbowali odpowiedzieć pracownicy katowickiego i wrocławskiego oddziału IBM podczas czerwcowego „Parents & Children Week”.   Już po raz kolejny wrocławsko-katowicka grupa „Women in Business”, zrzeszająca kobiecą część firmy, zorganizowała całotygodniowe wydarzenie, którego celem była integracja oraz wsparcie pracowników IBM w zachowaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym i rodzinnym.   „Często obiegowe opinie o korporacjach skupiają się na konieczności realizacji KPIów, spełnianiu targetówRead More