zarządzanie zasobami ludzkimi Tag

Obcokrajowcy w Polsce
W sektorze nowoczesnych usług biznesowych w Polsce pracuje coraz więcej obcokrajowców. Już dzisiaj odsetek pracowników zagranicznych w branży wynosi 9% i według opinii specjalistów będzie wciąż wzrastał. Dlaczego decydują się na pracę w Polsce, co im się u nas podoba, a co przeszkadza, w swoim badaniu „Skuteczne sposoby na rekrutacje językowe” zapytali specjaliści z Monster Talent Sourcing Services.Read More
Notebook and glasses  http://barnimages.com/
Zapraszamy do lektury wywiadu z Joshem Bersinem, założycielem i zarządzającym Bersin by Deloitte, przeprowadzonego przez organizatorów konferencji HR Tech World.Read More
liczydło_poziom
Ekonomiści i eksperci rynku pracy szacują, że rosnąca presja płacowa przy rekordowo niskim bezrobociu i malejącej dostępności siły roboczej będą sprzyjać wzrostowi dynamiki płac. Wynagrodzenia, według GUS, rzeczywiście idą w górę. Przeciętne wynagrodzenie brutto w lipcu 2017 roku, w sektorze przedsiębiorstw wynosiło 4501,52 zł, czyli o prawie 5% więcej niż w roku ubiegłym. Pozytywne dane z rynku pracy nie do końca przekładają się jednak na satysfakcję pracowników.Read More
Antal_Macrologic_raport
Zarządzanie zasobami ludzkimi „na miękko” jest utożsamiane z niską efektywnością. Działy HR zwracają więc coraz baczniej uwagę na mierzalne dane o pracownikach, które można przekuwać w konkretne rekomendacje dla biznesu. Raport Antal i Macrologic pokazuje, że najwięcej pracy czeka HR-owców w obszarach: adaptacji nowych pracowników, szkoleń i zarządzania czasem pracy. Tu analizy prowadzone są najrzadziej.Read More
space-telescope-532989_1280

Posted On Maj 4, 2017By AJIn Aktualności

Making HR more human again

How does the HR Tech market look like? What is its future? What are the key success factors of any HR tech implementation? At HR Tech World in London we spoke to Jerome Ternynck, CEO&founder of SmartRecruiters.Read More