zaangażowanie pracowników Tag

Fun at Work 728x300.001

Posted On Luty 15, 2018By AJIn Aktualności

Fun at work Summit 2018

HRM Institute wraz z partnerem strategicznym, firmą AmRest, zapraszają na pierwszą edycję konferencji Fun at work Summit, która odbędzie się 5 kwietnia w Warszawie.Read More
Candidate experience
Remote-how zaprasza pracodawców do wzięcia udziału w badaniu „EU Workforce 2018 – Expectations vs. Reality”, mającym na celu odpowiedzieć na pytania dotyczące najskuteczniejszych strategii pozyskania oraz utrzymania młodych pracowników.Read More
Postanowienia noworoczne w pracy
Przełom roku to czas tworzenia list noworocznych postanowień. U wielu osób na szczycie listy jest deklaracja dotycząca zmiany pracy. Jak wynika z raportu Evolution of Work 2.0., aż 2/3 pracowników jest otwartych na zmianę dotychczasowej sytuacji zawodowej. Powodów jest wiele, np. chęć zmiany warunków zatrudnienia, poszukiwanie przyjaznej atmosfery w pracy czy możliwości rozwoju. A jakie postanowienia noworoczne powinny w związku z tym znaleźć się w tym roku na liście pracodawców?Read More
shutterstock_88492132_prev
Rynek pracy IT już od kilku lat jest „rynkiem pracownika”. Wysoka rotacja kadr w branży informatycznej jest jednym z głównych wyzwań, z jakim mierzą się polskie firmy. W ubiegłym roku brakowało niemal 50 tys. specjalistów w tej branży. Dlaczego tak trudno zatrzymać dobrych programistów, front-end developerów, specjalistów ds. wdrożeń czy Business Intelligence?Read More
building-2984231_1920
Według badań ADP Research Institute® europejscy pracodawcy nie spełniają oczekiwań swoich pracowników. Raport „Evolution of Work 2.0”, który powstał na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród ponad 8500 pracowników i pracodawców z 13 krajów, wskazuje na problem niedotrzymywania obietnic dotyczących warunków pracy.Read More